为深入学习宣传贯彻党的二十大精神，以“敢为、敢闯、敢干、敢首创”的担当作为，全力做好工会各项工作，市总工会党组书记、副主席朱建春带领市总党组理论学习中心组赴昆山开展现场研学活动。
  中心组全体成员首先来到“昆山之路”成果展厅，通过对展厅内一幅幅照片、一串串数字、一部部视频、一处处实景，全面了解学习“昆山之路”的发展历程，昆山经济社会发展的历史和成就以及当年昆山干部群众艰苦奋斗的光辉历程。通过生动真实的照片和鼓舞人心的数据，全体人员深刻领悟了新时代“昆山之路”精神的发展历程和深刻内涵，大家纷纷表示，“昆山之路”精神已经成为我国改革开放最重要的宝贵经验之一，已经成为苏州人民弥足珍贵的精神财富。我们要将学习“昆山之路”精神转化为工会工作中不断前进的动力，工作谋划、工作部署、工作落实上始终做到跨前一步，努力做好新时代工会发展的新答卷，为推动苏州高质量发展始终走在全国全省前列做出工会机关新的贡献。
  随后中心组一行来到南亚电子材料（昆山）有限公司进行调研，听取企业生产经营情况的介绍，参观企业职工之家。  
  朱建春同志指出：一条“昆山之路”，破解了一个个成功密码，成就了昆山独特的发展基因，引领昆山一路翻山越岭。不断丰富的“昆山之路”精神，也成为昆山改革创新的不竭动力、赢得未来的制胜法宝，同时也成就了昆山人身上独特的精神特质。我们要认真学习“张家港精神”“昆山之路”和“园区经验”，大力发扬“四敢”精神，营造“四敢”氛围，以锐意进取的精神状态，以勇往直前的昂扬之姿，凝心聚力、真抓实干，奋力推动苏州工会工作高质量发展走在前列，为在新征程上全面推进中国式现代化苏州新实践贡献工会力量。一要聚集党建引领，确保工会工作正确方向。认真学习二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，切实担负起团结引领全市广大职工坚定不移听党话、跟党走的政治责任。二要扎实开展维权服务活动。充分发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带作用。进一步拓展延伸工会维权服务资源手段，坚持以职工为中心的工作导向，用心用情解决职工群众的“急难愁盼”问题，打通服务职工“最后一公里”。三要做好调查研究工作。落实《关于在市总工会机关党员干部中大兴调查研究的实施方案》，在全市工会系统大兴调查研究之风，深入基层一线，深入职工群众，围绕党政关注的焦点、职工反映的热点、工会工作的难点，摸实情、谋良策，找症结、解难题。对调研中反映和发现的问题，梳理形成问题清单、责任清单、任务清单。对短期能够解决的，要立行立改、马上就办。对一时难以解决的，要明确目标、一抓到底，确保调查研究富有成效、问题解决有力有效。