为提高非公企业工会女工干部业务素质，提升服务基层女职工能力，9月27日，市总工会举办了苏州市非公企业女工干部培训班。来自各市、区及规模以上非公企业的120名女工干部参加了培训。
    开班仪式上，市总工会副主席高慧芹充分肯定了全市非公企业女职工工作，并对目前非公企业女职工工作现状及未来发展作了阐述。她指出，目前，全市有88.6%的女职工在非公企业工作，在女职工工作中处于举足轻重的地位。做好非公企业女职工工作责任重大，使命光荣。为此，要在加强干部配备、完善运转机制、推行激励机制的同时；进一步提高非公企业女工干部综合素质和实际工作能力。她衷心希望在座的女工干部要珍惜本次培训机会，通过学习交流，实现互通有无，取长补短，进一步提高实际工作能力，围绕“5+X”工作制度，把非公企业女职工工作做深、做强，开创全市非公企业女职工工作新局面。
    培训班结合基层工会女工干部需求，邀请省总工会女工部部长宗萍作《新形势下的工会女职工工作》报告，主讲新形势下的女工工作现状及对策；邀请省总工会干部学校教研室主任刘瑛教授讲授《女职工权益维护》，结合实例讲解了《女职工劳动保护特别规定》、《江苏省职工生育保险规定》等法律法规。参加培训的基层女工干部纷纷表示课程生动易懂，非常实用，在课后积极提出工作中存在的疑惑，得到授课老师的专业解答。（女工部）