7月3日，市总工会在相城区召开了2013年第二季度主席例会，部署下半年重点工作。市总工会领导、四市六区工会领导参加了会议。
    市总工会主席温祥华首先对上半年各地工会工作开展情况给予了充分肯定，认为上半年各地工作思路清晰、重点突出、措施得力、成效明显，都实现了预期的工作目标。温祥华指出，各地和市总工会各部门要在认真总结上半年工作的基础上，以更加积极有为的姿态、更大的工作力度，不断创新工作方式方法，推进各项工作取得更大的进展。
    就具体做好下半年工作，温祥华强调，一是要加强学习，为做好党的群众路线教育实践活动创造条件。最近，习近平总书记等中央、省、市领导同志都就群众路线教育实践活动作了重要讲话，明确了目标任务，作出了全面部署。我们必须认真学习，把握精神实质，增强责任感和紧迫感，把开展教育实践活动作为当前和今后一个时期的重大政治任务，谋划好、组织好、推进好。将教育实践活动与推进苏州“三区三城”建设各项工作紧密结合起来，确保做到开展活动和搞好工作两手抓、两不误、两促进。二是全力以赴，全面完成“两个普遍”三年目标任务。今年是实现全总提出的“两个普遍”目标任务的最后一年，要对“两个普遍”实效进行“回头看”，既总结好工作中的有效方法和有用经验，也查找出工作中存在的薄弱环节，更要明确下半年推进“两个普遍”的工作重点和努力方向，采取有效措施，确保苏州的“两个普遍”继续领跑全省。三是突出重点，组织好夏季“三送”活动。当前，安全生产形势比较严峻，高温天气也已来临，必须突出安全生产这一重点，组织好夏季“送清凉、送安全、送法律”活动，把“三送”活动与加强安全生产和职业病防治工作、做好职工福利提升工作、解决一批职工关心的现实问题结合起来。同时，要积极做好职工队伍稳定工作，引导职工合理有序表达意见，切实做到积极防范和有效处置。四是坚持高标准，加快推进职工服务中心（站、点）建设。做到应建尽建，明确镇（街道、开发区）职工服务中心在2014年底前实现全覆盖的目标任务，按期保质完成。注重服务中心作用发挥，推进职工人数较多的企业建立服务平台，逐步形成富于苏州特色的四级帮扶服务网络，推动工会帮扶服务工作真正“到边到底”。五是加强能力建设，推动工会各方面工作再上新台阶。要加快打造政治立场坚定、心系职工、勇于担当的“学习型、创新型、服务型、实干型”干部队伍，着重提升服务大局的能力、提升组织职工的能力、提升整合资源的能力、提升开拓创新的能力。在工作中培育更多创新成果，使之成为促进工作开展、破解发展难题的核心动力，推动提高全市工会工作整体水平，在谱写“中国梦”的苏州篇章中，发挥好工会组织的重要作用。（研究室  办公室）