8月20日，我市2009年度“金秋助学”活动启动仪式正式启动，拉开了全市各级工会“金秋助学”的序幕。

      启动仪式上，市总工会携手苏州民营企业光华集团向市区168名在读的困难家庭子女分别发放了500元、800元、1000元、1500元不等的助学金，光华集团再次出资7.5万元为50名困难职工子女进行爱心助学，168名学生共计获得19.4万元助学金。

      “爱心助学”活动作为工会的一项惠民实事，每年春、秋两次开展助学，帮助众多困难职工家庭子女完成了学业。五年来，市总工会“送温暖基金”对全市1120名困难职工家庭子女进行了直接资助，累计助学金额达90余万元。通过工会三级帮扶网络及全市党政机关干部、优势企业与困难职工家庭结对帮困，已为37500多名贫困学生解决了助学款，资金总额达4500余万元。

      我市“爱心助学”活动在实践探索中逐步形成和建立起了长效帮扶机制，助学工作实现了4项重大突破：一是变工会一家帮扶为全社会帮扶。在市总工会的积极呼吁和社会各界的共同推进下，学校减免、社区助学、企业帮扶等已经成为制度化的工作。二是变一年一度帮扶为日常帮扶。从单纯的一年一度的资金助学到经常性的一对一结对、开展义务家教等，实施了生活、学习、教育全方位救助。三是变活动型帮扶为机制型帮扶。助学活动已经从帮助学习向帮助医疗、帮助毕业生就业、帮助学生确立正确的人生观、价值观方面延伸。四是变单纯救济型帮扶为动态管理型帮扶。各级工会组织在工作中不断实践、不断探索，坚持标准、注重质量、规范程序，形成了独具特色的三级助学网络和一整套科学的助学管理办法，保证了最困难的学生得到了最需要的帮助。（市总生活部、研究室）