日前，市住建局、市总工会、市人社局联合启动了2019年全市住房城乡建设系统一线岗位职工“红色工匠”职业技能竞赛。

    根据“红色工匠”培育三年行动计划，市住建局将在行业高技能人才培养中涌现出的优秀党员和思想上政治上积极进步的技术工人优先作为“红色工匠”培育对象，通过培育一批政治过硬、业务过硬的红色技术标兵，进一步弘扬劳模精神、工匠精神和新时期苏州住建行业职工精神，带动行业普遍开展岗位练兵、技术培训、技能比武等活动，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业环境，健全全市“红色工匠”培养、选树和激励机制，建设一支知识型、技能型、创新型劳动者大军，为苏州住建行业实现高质量发展提供人才保障。

    本次活动将在5月上旬完成竞赛筹备工作；5月中下旬，由举办竞赛工种的市、区、相关行业协会及企业制定竞赛实施方案，竞赛领导小组办公室下发各类竞赛文书；6月至11月各工种竞赛单位组织开展竞赛活动，同时完成省竞赛工种项目的参赛选手选拔任务。今年12月将进行总结表彰。 本届竞赛活动共设11个工种，分别为：市政行业工程测量员、建筑施工吊装工（起重驾驶员）、建设工程造价员、建筑施工BIM技术运用工、装配式建筑工（混凝土工）、建筑电焊工、建筑材料检测员、土工试验工、建筑施工现场场内装载机司机、建筑防水工、架子工。参赛对象为年满18周岁，与用人单位签订劳动合同的一线员工。

    各工种竞赛时间、地点由承办赛事的单位与竞赛领导小组办公室会商确定发文。各竞赛项目原则以国家职业标准三级（高级工）命题，分为理论、技能两部分。理论考试成绩和技能操作竞赛成绩分别占总成绩的20%和80%。对参加本届竞赛活动成绩突出的单位和个人，由主办单位联合进行表彰奖励。各项目竞赛第1名选手，经市总工会考察，符合条件者将授予苏州市五一劳动奖章。获得各项目竞赛前3名的选手，由市人社局授予苏州市技术能手，并作为市住建局开展的“红色工匠”评选的候选人。本次竞赛建筑施工吊装工（起重驾驶员）、建筑电焊工、装配式建筑工（混凝土工）、建筑防水工、架子工参赛选手理论考试和技能操作均合格的，由市人社局颁发相应工种高级工职业资格证书。（综合来稿）