连日来，受上级工会委托，市总工会主席温祥华一行分赴全市各地，为一批获得全国“模范职工之家”称号的单位授牌并颁发荣誉证书。
　　在苏大附二院，温祥华称赞医院工会工作基础扎实，始终积极围绕医院中心任务开展工作，希望医院工会工作更好地适应新形势、新要求，进一步解放思想，开拓创新，紧紧围绕医院党政中心任务，将推进医院发展和维护职工权益有机结合好，要将整个工会工作放到党政中心、服务大局中去谋划、去开展，凝聚职工群众，提高职工素质，做好党政所需、工会所能、群众所盼的实际工作，促进医院和谐稳定发展，要做好新形势下服务员工和维护员工权益工作，掌握了解员工诉求。
　　在苏州银行，温祥华充分肯定了该行工会所开展的卓有成效的工作，指出，作为苏州金融系统唯一一家获得全国“模范职工之家”称号的单位，市总工会党组对苏州银行工会寄予厚望，希望为我市金融工会工作创新提供更多的探索和实践：一是夯实基础建设。发挥“党工共建”的机制作用，继续坚持“机构建到哪里，工会工作就延伸到哪里”的工作做法，同时发挥好总行工会的导向引领作用，赋予基层工会更多的权利和手段，确保各级工会建起来、活起来、发挥好作用。二是坚持完善制度建设。重点做好两个方面工作，一方面是做好工资集体协商工作，签订集体合同、专项合同，帮助企业提高精细化管理水平；另一方面是做好民主管理工作，特别国有企业要规范职代会建设，把职代会开成代表职工利益、实施民主决策和科学决策的会议。三是强化几项工程。一要强化助推企业改革的创新工程，要围绕企业正在进行的事业部制改革，在树立改革创新意识、加强宣传引导、助力行政开展工作等环节上加强探索；二是做好送温暖（普惠）工程，要把党政温暖、工会关心及时送到员工身边，在内容、形式、方法上有所创新；三是做好素质提升工程，要适应新形式、新要求，在员工能力、文化技能、业务素质的提升上下功夫。
　　在常熟中法水务公司，温祥华指出，全国“模范职工之家”称号是一项综合性的荣誉，不仅反映了工会的整体工作情况，也反映了工会所在企业的劳资关系、管理水平等综合情况。10年来，中法水务公司工会积极履行职责，取得了有目共睹的成绩，不仅为公司的稳步发展作出了很大贡献，也为常熟的经济社会发展作出了贡献，获评全国“模范职工之家”是对公司工会工作的充分肯定和褒奖。公司工会要围绕职工的诉求、企业的需要来开展活动，把维护职工权益和推动企业发展结合起来，打造“职工满意、党政满意”的“双满意工会”，希望公司工会以此次获评“全国模范职工之家”为新的起点，积极探索新形势下开展工会工作的新途径、新办法，推动公司工会工作再上新台阶，不断擦亮全国“模范职工之家”这块牌子。
　　在浦项（苏州）汽车配件制造有限公司和正新橡胶（中国）有限公司，温祥华一行听取了企业基本情况介绍、企业工会工作情况汇报，参观了企业职工之家阵地，对两家公司工会工作给予了充分肯定，指出，在新的形势下，基层工会工作要立足企业实际，发挥工会职能，举办各种职工喜闻乐见的工会活动，一要进一步巩固组织建设基础，建“六有”工会组织，保证为员工、企业提供更好的服务；二要继续巩固和完善工资集体协商和职代会制度两项制度，促进企业和谐发展；三要树立依靠职工办企业的理念，更加关注职工的“获得感”，加大对困难职工的帮扶力度；四要抓好技能提升工程、送温度工程和素质提升工程“三项工程”，企业工会要协助公司行政共同做好相关工作。温祥华同时勉励企业工会以此为契机，真正把企业办成职工的“大家庭”，全力打造党政满意、职工满意的“双满意”工会组织。
　　在苏州市测绘院有限公司，温祥华希望测绘院工会以荣获全国“模范职工之家”为新起点，进一步夯实组织基础，努力建设“六有”工会，健全职代会、集体协商两项制度，做好技术创新、“送温暖”、职工素质提升三项工程，发挥桥梁纽带作用，将工作做到职工身边，当好职工“娘家人”。
　　在苏州上声电子有限公司，温祥华称赞上声公司发扬创新和团队精神，着力提升职工素质、支持工会工作并服务企业发展，实现劳资双赢，在经济下行阶段企业实现多年稳增长，获得“全国模范职工之家”称号实至名归。
　　在博世汽车部件（苏州）有限公司，温祥华强调，希望公司管理层一如既往支持并重视企业工会工作，发挥工会和谐劳资关系、促进企业发展的作用，将工会建设成“行政满意、职工满意”的“双满意”职工之家。
　　在佳能（苏州）有限公司，温祥华希望公司以此为新的起点，充分发挥工会作用，服务企业，维护员工权益，继续发扬行之有效的工作制度，开拓更多渠道为员工服务。（综合来稿）