近年来，吴江区加强校校合作、校企合作，加快培养“金牌蓝领”，为吴江经济发展提供更多的技能型人才资源。
    校校合作。吴江区总下属职工学校先后被北京语言大学网络教育学院、奥鹏远程教育学习中心（电子科技大学、北京师范大学、西南交通大学、东北农业大学等网络教育）授权网络远程教育学习中心，可为学生提供大专、本科业余学历提供；与苏州技师学院、南通纺织职业技术学院、苏州电焊培训学校等合作培养维修电工、钳工、纺织纤维检验工、化纤聚合工、化纤后处理工、服装制作工等技师、高级技师等高技能人才。如职工学校和南通纺院合作在盛泽开展纺织类技能培训，培训由我们组织，师资由南通纺织技术学院提供。合作工种有化纤后处理工，纺织纤维检验工，化纤聚合工。
    校企合作。一是确定校企合作名单。以提升职工素质为目标，定期到企业开展职工培训调研、宣传，由职工学校与42家企业签订了培训合同，主要有中达电子、瑞仪光电、亚旭电子、峻凌电子、华映视讯、大智电脑、群光电子、恒力集团、泰金宝光电、盛虹集团、亨通集团、福华织造、通鼎集团、康力电梯、吴江青田制衣、震泽震纶纺织、平望美山子制衣、永鼎集团等规模型以上企业建立了“校企合作、送教上门”合作模式，为企事业单位职工打造理想的学习平台。二是建立政策优惠机制。吴江区总工会职工学校“校企合作单位”的技术等级职称给与减免。三是学历培训进企。在职工学校的推动下，中达、峻凌、华映、恒力、盛虹、亨通、美山子、群光、亿光、普光、亚旭、瑞仪与北京语言大学建立了合作关系。中达电子陆续推出员工在职学历进修资助办法，鼓励员工利用业余时间参加本专科或硕士学历进修。课级以上干部超过70%进入在职硕士的研读阶段。华中科技大学中达电子研究生工作站、上海理工大学中达电子研究生工作站也在该企业授牌成立，深化了政校企合作的人才发展工作。
    2011年至今，吴江区总职工学校还举办了包含家政服务、下岗职工再就业、失地农民等内容的培训总共200余次。2009年以来已培养人力资源师、企业培训师、心理咨询师等1200余人。2011年以来，共557人参加了学历培训。在校企合作中，2009年以来培养网络大学生2000人，累计招收580人参加学历教育培训，其中大专380人，本科200人，带动了企业职工的科学素质教育逐步提升。（吴江区总工会）