7月20日，市总工会举行了工会劳动法律监督委员会成立仪式。市人大常委会副主任周玉龙、市总工会主席温祥华共同为“苏州市工会劳动法律监督委员会”成立揭牌。市中级人民法院、司法局、人社局、住建局、安监局等单位领导出席仪式。
　　温祥华在讲话中指出，《江苏省工会劳动法律监督条例》的实施，为加强工会劳动法律监督提供了有力的法律依据。市工会劳动法律监督委员会的成立，是全市工会贯彻《条例》的重要举措，也是工会加强劳动法律监督工作的新起点。加强工会劳动法律监督，就是要督促企业自觉遵守劳动法律法规，依法经营、善待员工；就是要科学引导员工通过合理渠道，以合法的形式表达诉求，共同建设和谐企业。加强工会劳动法律监督，是一项长期、繁重的工作任务。今年三季度前，各市（县）、区工会都必须建立劳动法律监督委员会，年底前基层工会劳动法律监督组织的建制率要达到65%以上。今后，基层工会在新建和换届时，要做到工会委员会、经审委员会、女工委员会、劳动法律监督委员会和劳动争议调解委员会“五会同建”。
　　温祥华强调，把工会劳动法律监督工作落到实处，关键要落实责任，建立长效机制。上级工会在加强指导的同时，要加强阶段性督查和年度考核；各级工会要抓住《条例》实施的机遇，按照春季“春风行动”、夏季安全生产、秋季社会保险、冬季关注农民工工资支付的阶段性工作重点，加强与相关部门的协调，积极配合开展检查，使工会劳动法律监督工作在维护职工合法权益、促进社会和谐稳定中发挥更大作用。（法工部　记者站）