1月14日，《新华日报》专版宣传全省创新开展非公有制企业党建带工建“三创争两提升”活动开展经验和成果，作为地级市代表，我会报送的《凝聚党工共建同心力》在专版刊登。
    近年来，苏州坚持党建与工建工作同规划、同部署、同推进，有效提升非公企业党工组织的政治引领力和群众组织力，助力非公企业活跃在苏州高质量发展第一线。在具体做法上，一是强引领，推动组织统筹建设，不断提升党工组织有效覆盖。深化“三抓”工作法（双向互动抓组建、突出重点抓组建、聚焦源头抓组建）推动党工组织和工作有效覆盖。二是建机制，推动人员统筹配备，持续壮大党工组织骨干力量。通过加强顶层设计、完善工作体系、配强骨干力量，健全完善“党建带工建”工作机制，强化抓队伍促发展理念。三是搭平台，推动作用统筹发挥，全面引导党工组织助力发展。以突出典型示范、推动双向孵化、强化能力拓展为抓手，实施“红色工匠”培育三年行动计划，深化劳模创新工作室创建，搭建各类载体平台集聚党工组织和广大党员职工智慧。四是抓保障，推动经费统筹落实，有效夯实党工组织建设根基。苏州市级每年引导性投入专项资金5000多万元，全力支持企业党组织尤其是非公企业党组织的发展。市总工会调整和优化支出结构，加大工会经费向基层、向职工倾斜力度，确保基层有资源开展工作，更好地推动党工组织作用发挥。 (组织部)