中国共产党第二十届中央委员会第四次全体会议胜利闭幕，擘画了“十五五”时期我国经济社会发展的宏伟蓝图，为新时代新征程指明了前进方向。为迅速把思想和行动统一到全会精神上来，苏州分行工会组织全辖工会条线开展专题学习活动。

分行工会工作部

    分行工会工作部党支部于10月30日召开了专题会议，组织学习二十届四中全会精神，二十届四中全会强调推进国家治理体系和治理能力现代化，这对工会工作提出了更高要求。工会条线必须始终坚持党对工会工作的全面领导，把政治性、先进性、群众性贯穿工作始终。进一步健全职工代表大会制度，深化民主管理，畅通职工诉求表达渠道，推动构建规范有序、公正合理的劳动关系。特别是在推动职工福利保障、困难帮扶、心理健康服务等方面，要精准施策、主动作为，让工会真正成为职工信得过、靠得住的“职工之家”。

园区分行劳模代表：王一名

    中银劳动奖章获得者：作为中国银行基层的网点行长，我深刻认识到，全会精神不仅是国家发展的宏伟蓝图，更是金融一线工作者服务大局、践行使命的行动指南。结合基层实践，谈谈我自己的心得体会：立足基层金融工作，贯彻二十届四中全会精神：新征程催人奋进，基层金融工作责任重大。我将以全会精神为指引，立足支行实际，聚焦科技金融、绿色金融、普惠金融等“五篇大文章”，在服务地方发展中展现中行担当，为推进中国式现代化贡献基层力量！

分行部门劳模代表：刘敏

    中银劳动奖章获得者：作为扎根科研一线的劳动者，我深感使命光荣、责任重大。全会提出的科技自立自强战略为我们指明了方向，让我对未来科技创新充满信心。在攻克"卡脖子"技术的征程中，我始终坚信，每一个技术突破都是推动国家发展的星辰。我将立足岗位持续深耕，以"十年磨一剑"的定力提升专业深度，在大模型和AI的时代浪潮下主动迎流而上，争当科技“弄潮儿”。为了实现我行数字化转型的战略要求，支持信创国产化，加速软件研发实施，提升敏捷交付能力，我将带领团队攻坚克难，以实干践行新时代科技工作者的初心使命，为建设科技强国贡献智慧力量。

示范区分行工会干部代表：戴根林

    工会经费审查人员：作为一名中行纪检干部兼任苏州示范区分行工会经费审查人员，要认真学习党的二十届四中全会精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。一、激发热情为基层赋能。要结合工作实际，把党的二十届四中全会精神学习好、宣传好、贯彻好、落实好。二、扎实推进为基层减负。一是将“督促推动示范区分行部门工作作风转变与提升”纳入政治监督重点任务，三、严管厚爱为发展护航。要勇于自我革命，发扬斗争精神，敢于斗争、善于斗争，不断提升履职能力，增强斗争本领；锲而不舍落实中央八项规定精神。监督推动落实金融“五篇大文章”，为实现“十五五”时期高质量发展目标提供坚强纪律保证。

常熟分行工会干部代表 马艳萍

    工会副主席：作为一名新的工会干部，通过学习贯彻党的二十届四中全会精神，让我对工会工作的使命担当有了更深刻的认识。以“服务职工、助力发展”为初心，以“凝心聚力，当好员工贴心人”为使命，深入职工一线，倾听大家的心声，将工会的关怀落到实处。后续将持续开展党的二十届四中全会精神的学习，把学习成果转化为履职尽责的动力，用创新的思路与务实的行动，让工会工作真正契合职工美好生活的期待，凝聚合力，为银行高质量发展注入工会力量。

新区支行工会干部代表：杨芳

    工会副主席：作为一名工会干部，我对工会践行 “人民至上” 原则的路径方向有了更深刻的认知。全会明确提出要着力解决群众急难愁盼问题、持续增进民生福祉，这与工会 “服务职工、凝聚职工” 的核心使命高度契合，为我们开展工作提供了根本遵循。同时，进一步搭建高效沟通渠道，通过专题座谈会、线上线下调查问卷、职工提案征集等方式收集诉求，精准对接职工需求。新增了跳操、书画、读书等兴趣俱乐部，丰富员工业余文化生活；优化职工食堂就餐环境、拓展餐饮品类与口味选择，切实提升员工用餐体验。银行工会将以一系列暖心举措凝聚职工向心力，让员工深切感受到组织关怀，进而激发干事热情，助力银行与职工同向同行、共促高质量发展。