苏州总工会

省人大副主任、省总工会主席张艳在苏州两市一区授牌时对做好工会工作提出明确要求

发布时间： 2007/7/17 访问次数：信息来源：字体: 【大中小】

省人大副主任、省总工会主席张艳一行7月11日至13日，专程到苏州的太仓市、张家港市、金阊区，先后向两市、一区授予了“江苏省工会工作模范市（区）”奖牌，并深入企业、港口、开发区调研。她对各地坚持科学发展观，努力构建和谐社会，高扬“发展、富民、创新”的主旋律，推动经济社会快速、协调发展所取得的丰硕成果，以及各级工会在当地党委的正确领导下，大力弘扬争先进位的志气、勇于创新的锐气、顽强拼搏的勇气，瞄准“创模”工作目标，上下齐心，全力以赴，夯实基础，健全机制，自找差距，攻坚克难，形成了一批具有地方特色的工作品牌，许多工作取得了突破性进展，工会工作整体水平越上了新的台阶，给予了充分肯定。张艳主席指出，获得“江苏省工会工作模范市（县、区）”这一荣誉称号，来之不易。它是市（区）委高度重视，人大、政府和政协积极支持工会工作的结果；是社会各方面大力帮助，协调配合，通力合作，共同努力的结果；是工会服务大局，凝心聚力，促进改革发展，引导广大职工有序参与、艰苦奋斗的结果；是各级工会解放思想、扎实苦干，强化维权意识，创新活动方式，形成工作特色，展现时代形象的结果。张艳主席强调，6月25日，胡锦涛总书记在中央党校发表了重要讲话，指出中国特色社会主义是当代中国发展的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜，强调要坚定不移地走中国特色社会主义道路，努力为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。这个讲话是我们党带领全国人民举什么旗、走什么路、达到什么目标的政治宣言，也是指导我们全面推进中国特色社会主义伟大事业的纲领性文件，这为即将召开的党的十七大奠定了政治思想基础。各级工会要把学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期一项重要的政治任务，认真学习、全面理解、深刻体会，把思想和行动统一到讲话精神上来，要以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导，始终坚持四个坚定不移，继续高举科学发展的旗帜，围绕实现“两个率先”和“全面达小康、建设新江苏”的目标，以更加务实的作风和良好的工作状态，不断推进工会工作创新和发展。张艳主席强调，创模是一项长期的工作，只有起点没有终点，希望各级工会能够保持清醒头脑，继续奋发有为，做到争先创优的激情不减，永不满足的精神不减，开拓创新的劲头不减，认真总结，切实“补缺、补短、补软” 进一步做好四方面工作，抓住机遇，趁势而上，推动工会工作再上新台阶、再创新辉煌，以更加优异的成绩，迎接党的十七大的胜利召开。 1、毫不松懈地继续抓好工会组建工作，为确保职工参与共建共享和谐社会夯实组织基础。要认真学习胡锦涛总书记的讲话精神，围绕“共建共享”这个理念，来开展工作，充分发挥“组织职工、引导职工、服务职工、维护职工权益”四个作用，让广大职工群众在创造和谐社会中真正做到共建共享。还要继续按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，加大建会力度，在党的领导下，把尽可能多的职工组织到工会中。要密切配合党委组织部门，进一步深化党建带工建工作，全力推进非公企业党组织和工会组织组建率有一个较大幅度的提高，为职工参与共建共享奠定更加坚实的组织基础。 2、要树立和落实具有中国特色社会主义工会维权观，突出工作重点，切实维护广大职工合法权益。要认真学习《劳动合同法》等国家的大法和江苏省职工维权“一办法五条例”等地方法律，以此为手段，为武器，进一步树立和落实中国特色社会主义工会维权观，采取有力的措施切实做好维护职工权益的工作。除了做好日常工作之外，还要抓紧抓好几个重点。一是要紧紧抓住工资收入这一核心问题，切实推进工资集体协商工作。不管是国有企业，还是股份制企业、私营企业、外资企业，都要把“要约行动”、工资协商深入开展下去，不图形式、不走过场，把它作为推进富民工程、维护职工合法权益的重要抓手。工会要了解企业的发展状况，掌握谈判的技巧，努力建立最低工资标准等机制，促进职工收入随着企业经济效益的增长而同步增长。二是要牢牢抓住职代会这个职工民主管理的形式，大力宣传和推进厂务公开。切实维护职工对企业发展的知情权、参与权和对涉及到职工利益事项的最终表决权。注意完善责任制、考核制，创造性地推进厂务公开工作，关注职工的热点和难点问题，通过厂务公开最大限度地调动职工的积极性，让职工感到自己是国家的主人、企业的主人，不管企业所有制如何改变，这始终不会也不可能改变。三是要牢牢抓住发展和谐劳动关系这根主线，大力推进和谐劳动关系的创建工作。江苏总工会的一大特色，就是抓住在企业创建和谐劳动关系这个有效载体。省总工会衡量这项工作的好与坏，主要看企业降低职工权益的欠帐率、企业劳动争议的上访率、企业职工综合满意率，只有这三个指标过关了，在县（市、区）才可以评上劳动关系和谐企业，在市里才可以评上劳动关系示范企业，到省里才可以评上劳动关系和谐模范企业。要求各级工会切实抓好和谐劳动关系企业的创建活动，并把健全机制、搞好劳动争议调节、安康杯活动等都融入其中，进一步提升基层工会组织力、凝聚力、影响力。 3、要深入开展企业工会建设年活动，大力加强企业工会建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。基层工会特别是企业工会是全部工作的重要基础。各级工会要认真贯彻《企业工会工作条例》，深入开展企业工会建设年活动，着力加强企业工会规范化建设，特别要健全企业工会组织，要在选举产生工会委员会的同时，选举产生工会经费审查委员会和女职工委员会组织，保证企业工会有牌子、有印章、有制度、有办公场所、有经费、有活动，还有企业工会经费的独立银行帐号，符合条件的要办理工会社团法人登记，还要确保工会资产不流失，使企业工会真正做到建起来、转起来、活起来，为企业又好又快发展多作贡献。要在各地党委的关心下，选好配强工会主席。省总工会为防止由于维权而使基层工会主席遭受不公正的待遇，专门设置了200万元的企业工会主席保障金。因此，各级工会干部要抬头挺胸地维权，努力把基层工会工作做得更好。 4、响应党委的号召，组织动员广大职工充分发挥主力军作用，为率先基本实现现代化建功立业。前不久，省委省政府转发了省总工会意见，就是在全省职工中布置开展“全面达小康，建设新江苏”的劳动竞赛活动。各级工会要以率先实现基本现代化为目标，真正贯彻实施意见办法，创新活动形式，丰富活动内容，通过各种形式，迅速掀起职工群众学劳模、学先进的热潮，激发职工群众的主动性、积极性和创造性，充分发挥他们在科学发展、和谐发展中的主力军风采。同时要加大对职工的培训力度，深入开展“两争一树”活动，组织职工学习新知识，掌握新技能，努力培育学习型组织，知识型职工。还要广泛开展职工降本增效、生态环保活动，引导职工增强节约观念，优化环保意识，为实现节能、减排目标贡献力量。

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