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吴江区总工会“五网融合”构筑职工职业安全屏障

发布时间: 2017/5/18   访问次数:   信息来源:

    多年来,吴江区“安康杯”竞赛整体开展态势良好,大多数单位对“安康杯”竞赛的认识已经较为充分,大中型国有企业和非公企业、重点企业、高危行业等参与“安康杯 ”程度也比较高。2016年,全区共有160余家企事业单位的2344个班组,职工10余万人参与市“安康杯”竞赛活动。截止到现在,受国家级表彰7项,江苏省级11项,苏州市级42项。
    一、以书画创作构筑安全意识网
    2016年,为进一步培育安全发展的群众基础,吴江区总工会动员参与“我的安全,您的牵挂——我给家人报平安”作品有奖征集活动,区总递交的安全相关作品种类包括书法、绘画和灯谜,其中有5幅作品获得佳绩。这种艺术创作特殊的方式更容易调动职工的积极性,为企业生产安全舔砖加瓦。
    二、以文艺演出播撒安全文化网
    为进一步加强安全生产宣传教育工作,今年5月底将举办全区安全生产文艺晚会暨“安全生产月”启动仪式。吴江区总工会作为承办单位将与吴江区安全生产委员会、吴江区安全生产监督管理局一同打造安全生产特色突出、内容新颖又体现安全文化的文艺演出。
    三、以部门联动构建安全屏障网
    职业病防治是生产安全的重要环节,区总工会每年参与区安监部门专项工作调查活动。去年9月参与区安监部门处理关于职业化危害投诉举报案件1起,保障职工的合法权益不受侵害。
    四、以典型示范编织劳动保护网
    为进一步推广“安康杯”安全生产典型,吴江区总工会结合劳动保护规范化建设,努力打造工会劳动保护示范单位。2016年,积极培育江苏亨通光电股份有限公司工会委员会为江苏省“企事业劳动保护工作示范工会”。并积极将亨通光电工会创建的“六型班组”,即“学习型、创新型、环保型、安康型、和谐型、效益型”,“安康型”经验进行全区推广。
    五、以创新思路形成健康教育网
    以各级“安康杯”竞赛活动现场推进会为契机,积极开展经验材料收集、展板制作等活动,强化各级工会对“安康杯”工作特色经验的总结提升和交流互学。盛虹集团通过多年对安全文化的宣传和倡导,已经建立了一套内容丰富、富有特色的安全文化系统。2012年,盛虹集团推出了“百万安全奖”,消防运动会,安全文艺演出,“安全微电影”等活动,重视“网上安康课堂”的安全健康教育。吴江区总工会以“江苏职工之家”微信平台为依托,引导全区企业和广大职工积极参与知识竞答,学习和了解安全知识,使更多职工提高自我健康安全意识。(吴江区总工会)


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