为进一步提升各级女职工干部特别是基层女职工干部的心理素质和工作技能，4月20日至4月22日，苏州市总工会为全市100多名工会女职工干部开设“幸福人生”的主题培训。
    此次培训，围绕“幸福人生”主题开设积极心理学的启示、女性心理健康与心理调适、激发优势资源赋能工作系统、怎样处理家庭关系、积极心理成就幸福人生等课程内容。
    今年是市总工会“女工干部心理健康促进三年计划”实施的第三年和收官之年。“三年计划”涵盖了2019年的危机管理，2020年的心理健康，和今年的幸福人生。“三年计划”是一套系统完备，科学严谨的心理建设体系，是市总工会专门为女工干部量体裁衣，精心定制的培训课程。
    近年来，市总制定“女工干部心理健康促进三年计划”，通过心理健康辅导课、一对一心理咨询、女职工线上心理服务等形式，提升女职工心理健康和幸福指数。这次的培训班是一次集中团体辅导，通过邀请专家授课，帮助女工干部加强心理建设能力，成为自立、自信、自强的新时代女性。
    苏州市总计划用三年时间，培养1000名女职工心理疏导员，下沉到全市922个妈妈驿站中。希望女工干部能关心关爱周边的女职工，及时发现和掌握周边女职工的心理状况，用培训到的专业知识，给予女职工关心关爱，缓解女职工心理压力，预防心理问题发生。真正让遍布在各个企事业单位的女职工阵地，一站多用，既能关爱孕期、经期、哺乳期的女职工，更为提升女职工身心幸福指数而努力。