12月29日，苏州市女职工委员会召开了六届三次全委（扩大）会议。会议审议通过了《凝心聚力彰显特色，团结动员女职工在苏州高水平全面建成小康社会进程中作出新贡献》的工作报告，替补了委员，为2016年苏州市总工会命名的218家“妈妈驿站”示范点授牌。
　　2016年，全市各级女职工组织紧紧围绕全市工作中心，按照苏州市总工会十五届二次全体（扩大）会议的统一部署，以建设幸福温馨的“女职工之家”为总目标，注重女职工提升素质建功立业、维护女职工合法权益和特殊利益、加强女职工组织建设，进一步做亮“职业女性竞技大舞台”、“职业女性素质提升大课堂”、“职业女性互助关爱大家庭”三大品牌，为苏州争当“建设新江苏，迈上新台阶”的先行军和排头兵发挥了独特作用。
　　会议认为，2017年是高水平全面建成小康社会的决胜阶段关键之年，也是工会改革全面推开的一年。全市各级女职工组织要切实做好组织、引导、维护、服务女职工的各项工作，围绕中心，服务大局，主动作为，创新发展，团结带领广大女职工为高水平全面建成小康社会而努力奋斗。
　　市总工会副主席高慧芹在会上讲话，要求全市各级女职工组织要重点把握2017年女工工作三大关键词。一是改革，目前正处于工会工作改革的关键时期，在“去四化，增三性”的总要求下，各级女职工组织要转变工作理念、工作方式，改变运转机制，坚持以女职工需求为导向，提供精准服务；进一步构建开放式工作格局，借助各方资源共同推进女工工作更好发展；不断提升网上工作能力，增强工作实效。二是创新，围绕“两聚一高”目标，按照省、市党代会对群团工作的要求，积极组织女职工参与立功竞赛，更加注重培育、选树、宣传女职工创新典型，服务好女性人才，激励和引领女职工学习先进、争当先进，推动形成奋发向上、崇德向善的社会风尚。三是服务，综合运用多种服务手段，继续扩大服务范围，拓展服务领域，丰富服务内容，既要关注女职工的劳动经济权益、合法权益和特殊利益，又要关注女职工的自身发展权益和精神文化权益，让更多女职工享受到工会组织提供的服务。（女工部）