8月29日下午，园区工联会在公共学院举办基层工会经验交流会，对为期三个月的劳动关系矛盾纠纷排查化解专项行动进行总结回顾。
    市总工会下发《关于开展劳动关系矛盾纠纷和信访突出问题排查化解专项行动的通知》后，园区工联会迅速组织落实，扎实开展排查化解行动，并针对当地劳动关系特点，进行以安全生产为重点的专项排查行动，在园区各行业、各领域集中开展安全生产大检查，排查与整改各类事故隐患，为园区经济社会发展营造良好的安全环境。
    园区工联会坚持每季度举办一期企业工会干部上岗培训班，通过对企业新任工会干部进行系统培训，提高他们的法律素养和法制观念，促进企业工会组织规范化建设水平。他们还组织开展了劳动关系协调员国家职业资格证书考试培训，现已完成300人培训鉴定工作，切实提高了企业工会干部依法协调劳动关系的能力和水平，为劳动关系矛盾纠纷排查化解专项行动的顺利开展提供了专业人才保障。下一步他们还将与工业园区劳动保障局合作办学，为100人以上企业培养劳动关系协调员并持证上岗。（法工部、园区工联会）