为进一步加强职工安全文化建设，构建和谐劳动关系，依法保障职工劳动安全卫生基本权益，切实提高企业安全管理水平和职工安全健康素质，按照省委副书记、市委书记石泰峰和市委、市政府有关安全生产工作的一系列部署要求，市总工会、市安监局决定，从2015年6月至2016年12月，在全市企业职工中广泛开展以“扩面提质强基础，文化引领增素质”为主题的职工安全文化素质提升行动，通过积极探索提升职工安全素质的有效途径，增强职工安全自我防范意识，最大限度地减少生产安全事故和职业病危害，促进企业安全发展。
　　一是推动全市百万职工劳动安全卫生知识普及教育活动。发放2万套安全生产知识等丛书，赠送给规模以上企业的一线班组安全生产骨干成员和一线生产工人，以进一步普及提升企业职工的劳动安全卫生知识。
　　二是积极推进劳监员片区服务站“百站”建设计划。在安全生产和劳动保护监管力量相对薄弱、小微企业比较集中的镇（街道、开发区），推进工会劳监员片区服务站建设。
　　三是大力推进劳保监督检查“万千百人”培训计划。逐级组织10000名基层工会小组（班组）劳动保护检查员、1000家企业专职劳动保护监督检查员、100个镇（街道、开发区）工会干部劳动保护、劳动安全知识普及教育培训。
　　四是进一步拓展“安康杯”竞赛活动。推动竞赛活动向非公企业比较集中的开发区（园区）、镇（街道）和村（社区）拓展，把农民工等外来务工群体和旅游等特殊行业纳入竞赛范围。深化具有苏州特色的以“双十”活动为主要载体的职工安全文化活动。
　　五是开展百万职工新《安全生产法》知识竞赛活动。以“加强安全法治、保障安全生产”为主题，面向大市范围的企事业单位职工、社会公众（市民）开展新《安全生产法》知识竞赛活动。
　　六是广泛征集万项“金点子”和“安全五小成果”。开展征集10000项劳动安全卫生合理化建议“金点子”和安全实用小发明、小创造、小革新、小改进、小经验“安全五小成果”活动。
　　七是开展以“安全隐患随手拍，齐查共改保安全”为主题的“安全隐患随手拍”活动。组织动员职工立足本职岗位，用手中的镜头，排查隐患促安全，治理危害保健康，激发广大职工重视安全生产、参与安全管理，树立企业和职工安全生产一线牵、互利共赢促发展的理念，营造“关注安全、关爱生命”良好氛围。
　　八是全面开展“双提”劳动安全职业技能竞赛活动。组织开展以“提高职工安全意识、提升职工安全技能”为重点、形式多样的劳动安全职业技能“双提”主题竞赛活动，凝聚社会安全共识、搭建职业技能培训平台、提升职工安全技术水平、培养企业安全技能人才。
　　九是开展职工劳动安全健康权益先进工作法典型案例征集活动。建立全市工会劳动保护工作先进工作法和典型案例数据库，推动工会劳动保护工作切实做到“五个有”，即工会有举措、党政有宣传、基层有亮点、企业有活动、职工有行动，在全社会形成“关爱生命、关注安全”的良好氛围。
　　十是组织开展万个班组劳动安全合格达标活动。以创建“安全生产10000个达标班组”为目标，推动班组安全建设规范化。企业工会要积极开展班组安全建设成果总结和展示活动，不断提升班组的安全管理水平。
　　十一是组织职工开展“查隐患、堵漏洞、保安全”竞赛活动。以班组或个人为单位，对发生在自己身边的事故隐患、职业危害进行排查、评估、建议、整改（治理）、反馈等，在安全生产中发挥职工主动参与、主动监督的作用。
　　十二是广泛开展安全法规知识进万家企业宣教活动。结合企业文化建设，宣传普及安全生产法律法规和安全应急常识。利用公共平台，进行全民安全文化宣传，增强社会公众的安全生产法律意识，形成“处处见警示、时时有提醒”的安全宣传环境。（生产部）