日前，苏州工业园区管委会联合苏州市人力资源和社会保障局、苏州市总工会下发了《关于举办苏州工业园区第六届高技能人才职业技能竞赛的通知》文件，活动文件的颁布正式拉开了本届大赛的序幕。
    作为列入苏州市级一类竞赛的园区职业技能竞赛活动，经过前五届的成功举办，该项赛事已在区内外产生广泛影响，本届竞赛共设生物与化学制药技术、云计算应用、微纳封装与检测、UI设计、移动互联网技术应用、集成电路设计与测试、运动与过程控制技术、UG三维建模与自动编程、数控加工技术、电子产品装配与调试、钳工加工技术、焊接技术等十二个竞赛项目，赛事规模将创历史新高。大赛组委会相关领导表示，举办这样的大赛，有利于促进产业转型升级和增强企业竞争力，使企业更加重视技能人才选拔培养；有利于实现更高质量的岗位提升和促进劳动者成才，弘扬“尊重劳动”、“尊重技能”的社会风尚，展示园区重点产业领域的技能人才发展水平，为转变经济发展方式提供强有力的技能人才保障。
    根据安排，本届大赛由苏州工业园区组织人事局、苏州工业园区劳动和社会保障局、苏州工业园区工会联合会、共青团苏州工业园区工作委员会和苏州工业园区培训管理中心等单位具体承办，各竞赛项目将分为预赛和决赛两个阶段进行，预赛时间为6月13日，决赛时间为6月27日，各项目报名工作已正式启动，并将于5月31日结束。区内广大企业工程技术人员均可通过大赛官网和“园区高技能人才网”微信公众号进行实名注册报名。
    据悉，大赛按决赛选手人数的20%左右设立等级奖项，一等奖获得者可获“苏州技能大奖”称号，二等奖获得者可获“苏州技术能手”称号，三等奖获得者可获“苏州工业园区技术能手”称号。以上选手将获得12个月的薪酬补贴，金额分别为每月2000元、1500元、1000元。同时另设若干优胜奖，为鼓励区内企业更大程度的重视优秀技能人才的培养与选拔，各项目设优秀企业组织奖2个。
    目前，大赛组委会及各竞赛项目工作组已完成竞赛规程、工作计划、活动官网和微信公众订阅号开通等工作。为推进赛事宣传，各竞赛项目协办单位将会同相关协会开展广泛的企业宣讲活动，有意向的企业可提前与项目协办单位预约企业专场宣讲时间。（园区工会）