金明主席在仪式上说，去年以来，苏州工会送温暖工作取得了新的成效，工会的长效救助机制更加巩固，“四位一体”的工会帮扶工作体系基本形成，实现了工会帮扶救助体系与政府社会救助体系的有机衔接，工会送温暖工作形成了长效与临时、日常与集中相配套的工作机制。苏州各级工会通过分类建立困难职工档案，按需进行不同形式的帮扶和援助，全年全市各级工会筹集发放送温暖资金2688万元，走访慰问了510家困难企业和11993名困难职工和农民工，扶贫帮困惠及了更多困难职工，在全社会树立了工会组织的良好形象。到目前为止，全市五市二区（吴中、相城）全面建立了工会困难职工帮扶中心，切实发挥了帮扶中心作为党和政府联系职工群众的“窗口”作用，服务功能和内容得到了延伸和丰富，帮扶中心网络建设得到了进一步的健全。

      金明说，今年虽然金融危机影响趋缓，各级党委、政府非常重视民生问题，各项惠民新政不断出台，但仍有一部分职工因为这样那样的原因面临暂时的困难，为此，苏州市总于去年底就下发了《关于开展2010年元旦春节送温暖活动的通知》，要求各级工会高度重视，把做好春节送温暖工作摆到当前工作的首要位置抓紧抓好。各级工会组织要积极采取措施，配合政府大力推动保障民生政策的落实，解决好涉及企业、职工切身利益的困难和问题，不断推动送温暖工作的创新和发展。要将送温暖工作与保障民生，促进社会和谐稳定紧密结合，实实在在为困难职工办好事实事，把党和政府以及工会的温暖送到每一个困难职工家庭，确保困难职工能过一个欢乐祥和的春节。各级工会要通过“三进五送”，即“进企业、进社区、进家庭，送资金、送健康、送法律、送岗位、送教育”活动，确保不漏一户、不落一家，把党和政府的温暖送到每一个困难职工的心坎上。与此同时，各级工会要把两节期间送温暖活动与完善落实扶贫帮困长效机制结合起来，要深入企业、困难职工家庭进行一次全面调查，及时了解掌握困难职工的数量、构成和分布情况，全面了解困难职工的需求和意愿，研究分析困难职工致贫的主要原因，提出加强帮扶工作的具体措施和对策建议，使送温暖活动更有针对性和实效性。要进一步完善区级、乡镇（街道）一级帮扶中心建设，充分运用帮扶中心这一载体，不断提高帮扶范围，完善帮扶方式，提高帮扶水平，帮助困难职工解决好最关心、最直接、最现实的利益问题，使送温暖工作进一步向制度化、经常化、社会化方向发展。

      据了解，苏州各级工会已经筹集资金、物资逾千万元，各级工会的调查摸底工作也已完成，随着工会送温暖启动仪式的举行，苏州全市各级工会的送温暖工作将全面展开。(江苏工人报记者)