近期，昆山市总工会发动全市各级工会开展“集中要约行动”，全力推进企业集体协商、签订集体合同工作深入发展。
    一是要求各级工会主动担责，加大宣传力度，通过工会网站的专栏、当地的主流媒体，营造良好的社会氛围，扩大企业开展集体协商的社会影响力。二是要重新聘任一批工资集体协商指导员，充分发挥工资集体协商在和谐劳动关系中的积极作用，真正实现职工工资稳步增长。三是注重分类指导，着力引导职业危害较大、加班时间较多的企业开展专项协商，签订劳动安全卫生保护、工时和休息休假等专项集体合同，并组织下属独立法人单位根据具体情况，开展二次协商。四是注重加强职工代表的业务能力培训，依法履行职工代表职能，切实保证职工合法权益。五是加强培育和宣传一批协商程序规范、协商内容具体、协商效果明显、职工比较满意的集体协商典型，充分发挥典型的示范引领作用。六是强化合力推进，加强协调劳动关系三方的合作，对“拒不应约”、逾期拒不改正的单位，推动人社部门列入用人单位劳动保障守法诚信档案，适时向社会公布。七是加强监督管理，进一步加强集体合同三级管理数据库建设，实现工资集体协商要约、签订、审核的动态管理。(昆山市总工会)