4月14日，苏州宿迁两地工会民主管理结对共进交流会在市会议中心举行。与会人员分别来自苏州市总工会、吴中区总工会、园区总工会，宿迁市总工会及该市下属4个县、区工会等单位。
　　会上，苏州市总工会民管部负责人从苏州概况、企业民主管理基本情况、苏州民管工作主要做法等三个方面做了汇报，重点就加强企业民主管理工作提出了思路举措，认为要注重源头参与、加强服务指导、严格履行程序、加强宣传引导、积极探索实践，坚持提高职代会建制规范化水平，注重抢抓机遇，坚持以法推进；坚持规范建制，提升推进质量。要大力推进集体合同制度建设。突破工作难点，不断扩大工资集体协商建制面；把握关键内容，不断增强工资集体协商针对性；推动全面覆约，不断提高工资集体协商实效性；加强指导服务，不断改善工资集体协商运行质态；创新基层实践，不断彰显工资集体协商发展性。要致力企业民主管理制度体系建设。扩大工会覆盖面，为民主管理奠定组织基础；深入开展劳动关系和谐企业（园区）创建活动，推动企业完善民主管理制度；完善企业民主管理各项制度，确保民主管理落到实处。
　　吴中区总工会、园区总工会与会人员也分别就本区工会民管工作特色作了交流发言。（民主管理部）