为加快建设“三区三城”奋斗目标，近日，市总工会向全市广大职工和各级工会组织发出动员令，要求积极实施“推动转型升级，促进创新发展——工会在行动”五大行动计划，在苏州转型升级、创新发展再展主人翁风采，再建主力军功勋。

    一是开展百万职工大竞赛活动，在促进转型升级上再创新业绩。力争每年完成群众性技术革新、技术攻关、发明创造成果10000项，创造（节约）经济效益超10亿元，申请国家专利1000项。围绕服务业新一轮跨越发展计划，以争创“工人先锋号”活动为载体，广泛开展以“提高服务质量，创树服务品牌”为主要内容的竞赛活动，努力创树“苏州服务”新品牌，推动竞赛活动向现代服务业延伸。

    二是开展百万职工大献计活动，在凝聚职工才智上再添新作为。围绕发展创新型经济的战略目标，鼓励职工学习创新知识，增强创新意识，掌握创新技术，参与创新实践。开展“我为企业创新发展献一计”合理化建议活动，提高参与率和采纳实施率。每年采纳实施的职工合理化建议不少于10万条，征集优秀合理化建议1000项，评选“金点子”成果100项。

    三是开展百万职工大培训活动，在提升职工队伍素质上再出新成效。适应转型升级、创新发展对职工素质的新要求，大力推进职工素质工程，深化“争创学习型组织，争当学习型职工，树新时期职工形象”活动，动员和激励广大职工积极参加职业技能培训，熟练掌握专业知识和业务技能。力争每年参加各类培训活动的职工达85%以上，高级工以上技能人才增长30%，造就一支知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。

    四是开展百万职工大练兵活动，在提高职工技能水平上再谋新进展。以技能升级促进转型升级，开展“百万职工大练兵、十万职工大比武”活动，掀起新一轮职工学技术、练技能的热潮。进一步畅通“培训、比赛、考核、发证”技能升级通道，调动广大职工学练技能的积极性。以新兴产业和现代服务业为重点，每年组织10个以上工种的市级示范性职业技能大赛，带动全市各行各业广泛开展技能竞赛，每年职工晋升技术等级超万人，为转型升级、创新发展集聚更多人才。

    五是开展百万职工风采大展示活动，在弘扬工人阶级伟大品格上再树新形象。以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为主要内容，广泛开展争创“工人先锋号”活动，营造学赶先进、争作贡献的良好社会氛围，唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律。每年命名苏州市“工人先锋号”100个，让“工人先锋号”的旗帜在全市各行各业高高飘扬。（市总办公室、研究室）