9月26日，市总工会召开了世界500强在苏州投资企业民主管理座谈会，希望通过工作交流和经验介绍，进一步统一思想、提高认识，增强各级工会的积极性和主动性，研究探讨新形势下加强500强企业民主管理工作的新思路、新方法，进一步推动世界500强在苏企业民主管理工作的创新发展。市总工会副主席朱正荣出席了座谈会。
　　朱正荣说，要充分认识做好500强在苏企业民主管理工作的重要性和紧迫性，注重探索和找准职工民主管理与现代企业先进管理理念的结合点，善于把握推进500强在苏企业民主管理工作的有利时机，充分发挥500强在苏企业民主管理工作在其他各类企业中的引领带头作用。朱正荣指出，职工代表大会制度是具有中国特色的基层企事业民主管理的基本制度。实践证明，这一制度在协调劳动关系、维护职工权益、促进企业发展上，具有独特的优势和重要的作用；不仅适用于国有、集体企业，也完全适用于私营企业和外商投资企业。进行交流发言的六家单位所展示的经验，已充分证明了这一点。要结合500强在苏企业的性质和特点，积极推进职代会制度的建设和有效运作，搭建劳资沟通交流的平台，形成劳资协商共建的机制，实现劳资合作共赢的目标。
　　会上，昆山美铝集团等6家单位从不同角度作了发言。发言单位既有外方独资企业，也有外方控股的中外合资企业，企业类型、企业规模、企业文化各不相同，工作特色鲜明。（民管部）