2009年1月8日下午，市总工会在工人文化宫举办了“真情送温暖、助困进万家”苏州市工会2009年元旦春节送温暖活动启动仪式。省总林国铨秘书长、保障部朱友贞主任，市人大副主任、市总主席金明和市总其他主席、各市（县）、区的有关人员，部分特困职工和困难家庭子女代表参加了仪式。

      在启动仪式上，市总通报了《苏州市总工会2009年元旦、春节期间送温暖活动实施方案》，明确了活动的主题、对象、内容、方式及要求。

      省总林国铨秘书长强调指出，国际金融危机对职工生产生活的影响逐步显现，做好2009年元旦春节送温暖工作，具有更加重要的意义。长期以来，苏州市各级工会做好扶贫帮困送温暖工作，取得了很好的效果，并形成特色。一是保证帮扶送温暖的覆盖面，做到一户不漏。二是建立健全帮扶工作机制，致力于长期帮扶，注重平时送恒温。三是加大源头帮扶力度，参与制定、积极落实就业、医疗、生活、住房保障等各项政策。省总从即日起分别派员赴各市送温暖。苏州市总积极启动了2009年元旦春节送温暖工作，按照“六送”要求，认真细致做好实施方案，落实送温暖资金，落实帮扶措施。相信在各级工会的努力下，一定能够帮助困难职工克服暂时的困难，渡过暂时的难关。

      市人大副主任、市总主席金明在回顾总结2008年各级工会做好扶贫帮困工作的基础上，强调指出，市总启动2009年元旦春节送温暖活动，是认真贯彻市委十届八次全会有关“保民生”精神及上级工会做好“两节”送温暖工作要求，积极应对金融危机影响，帮助困难职工过好春节的具体举措。各级工会把2009年元旦春节送温暖工作做细、做实。一要把握大局，提高认识，不断增强做好送温暖工作的责任感。二要突出重点，努力创新，切实帮助解决困难职工生产、生活问题。要围绕就业扶助和生活救助，在创新思路、拓宽渠道、改进方法上下功夫，协助党和政府、企业行政满腔热情地做好扶贫帮困工作，承担起困难职工生活第一知情人、第一报告人和第一帮助人的职责。要注重加强帮扶长效机制建设，做到生活救助与就业扶持、解决生活困难与清理拖欠工资、工会领导机关集中帮扶与基层工会经常性帮扶、节日走访慰问与制度性帮扶四个相结合。发挥各级工会困难职工帮扶中心的作用，做好各项援助、帮扶和服务工作。要争取党委、政府支持和社会各方参与，广泛筹措送温暖资金，全部用于困难职工帮扶。要处理好“输血”和“造血”的关系，对困难职工实现精神上扶志、能力上扶技、经济上扶业，帮助职工通过增强自身的能力从根本上摆脱困境。三要精心组织，周密部署，全力搞好“两节”送温暖工作。要细致核实困难职工情况，确保不漏一户，做到把需要帮助的困难职工全覆盖。要加大联动和配套的力度，形成声势。市总除本级安排资金开展集中送温暖之外，还会下拨资金到城区和有关中间层次工会（近几年一直保持在40万元左右），由他们代表市总开展慰问活动，形成三级工会的联动与配套。要注重宣传，进一步扩大工会送温暖活动的社会影响。

市交通工会陈胜天主席、市邮政工会主和平主席分别发言，表示：搞好春运服务，帮助农民工兄弟顺利平安往返；创新送温暖方式，市邮政速递公司将认真实施“工会送温暖、邮政来传递”活动，把工会的慰问品准确、及时送给困难职工手中。

      省总、市总的领导向部分特困职工代表发放了《特困证》和慰问金，向部分特困职工子女代表发放了2009年度爱心助学款，向部分大病致贫人员代表发放了大病互助金。省总、市总领导还将第一批慰问品交由邮政速递公司，由他们将党的温暖、工会的关心送到困难职工心坎上。

      启动仪式后，省总和市总两级领导立即对困难劳模、困难职工和工会干部家庭进行了走访慰问。（市总生活部、研究室）