今年是“六五”普法规划第二年，又适逢现行宪法颁布实施30周年和党的十八大召开，市总工会以十八大精神为指导，以促进劳动关系和谐、维护社会稳定为目的，积极组织开展多层次、广覆盖的普法宣传活动，营造了浓厚的劳动法制宣传氛围，取得了良好的社会效果。
　　一是领导重视，精心组织。把劳动法制普法宣传工作摆在重要位置，进一步完善一把手亲自抓、分管领导直接抓、职能部门具体抓的普法宣传机制，专门成立了“12·4”劳动法制教育活动领导小组，各市、区、局（公司）、直属单位工会均成立相应机构。二是把握重点，形成合力。深入开展党的十八大关于社会主义民主法制建设重要论述与关于构建和谐劳动关系重要部署的学习宣传。宣传党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一的社会主义民主政治制度，大力开展以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系宣传工作，强化企业与职工社会主义法治理念。重点开展与职工群众权益密切相关的法律法规的学习宣传工作，针对重点行业（制造、建筑、服务业等）、重点单位（中小企业、私营企业、劳动密集型企业）和重点人群（企业经营管理人员、农民工、劳务派遣人员），加大《劳动合同法》、《社会保险法》及江苏省“一办法七条例”等劳动法律法规的宣传力度，进一步提高用人单位、经营管理者和劳动者法律意识，引导职工理性表达权益诉求，解决利益矛盾，促进和谐劳动关系构建。三是开展活动，形式多样。全市各级工会不断创新宣传形式，丰富宣传内容，加大宣传力度，通过报纸、电视、广播、网络等媒体加强宣传。精心编制宣传资料，组织人员深入园区、企业和工地发放宣传资料；摆摊设点，开展劳动法律法规咨询宣传活动，吸引群众前来咨询；充分利用板报、大型建筑室外电子显示屏等载体，积极开展宣传活动，还尝试在公交站台和地铁口通过电子屏幕循环播放普法标语。（法工部）