为充分发挥职业技能竞赛在职工素质提升中的示范引领作用，推动高技能人才队伍建设，加快推进人才优先和人才强市战略，日前，常熟市总联合市人社局、人才办、妇联、团市委等部门下发了《关于举办2017年常熟市职业技能竞赛的通知》，正式拉开2017年职工职业技能竞赛序幕。
    基于常熟的产业结构特点和各行业劳动人数比例，经过充分调研，本次技能竞赛开设电线电缆制造、养老护理、叉车、汽车检测与维修、家政服务、防疫接种技能、广播电视安装维修、育婴、电焊、银行技能、餐厅服务、劳动争议调解业务技能、维修电工等13个职业(工种)。竞赛含理论考试和技能操作两部分，分别占比20%和80%，按照国家职业资格三级标准命题，由市职业能力鉴定和考试中心组织制定。
    《通知》规定，凡在常熟从事相关职业或专业的一线在职职工(非本市户籍的职工原则上要求在常熟工作3年以上，缴纳3年以上社会保险)均可报名参加相应组别和职业(工种)的竞赛。对获得技能竞赛前六名的选手将给予1000-5000元不等的奖励，同时各职业(工种)的第一名，还将获得由市人社局授予的“常熟市技术能手”称号，并在基层工会推荐下，由市总工会授予“常熟市五一劳动奖章”荣誉称号，参加理论考试和技能操作均合格的选手核发高级工职业资格证书。(常熟市总工会)