为进一步深入了解集体协商工作开展情况，健全企业与职工沟通协商和利益协调的工作机制，提高新形势下集体协商工作水平，切实发挥集体协商制度在构建和谐劳动关系中的积极作用。近日，苏州市总工会三级调研员高慧芹一行到吴中区，开展集体协商工作情况调研。
    座谈会上，日立电线（苏州）有限公司工会、三洋能源（苏州）有限公司工会、小松精练（苏州）有限公司工会、伟创力电脑（苏州）有限公司工会就集体协商工作建制情况、推进措施、遇到的问题和对策建议作了现场交流，并分享了各自在推动企业集体协商过程中所发挥的积极作用。吴中区总工会党组成员、副主席陆葆兰就全区集体协商工作作了专题汇报。
    近年来，吴中区总工会积极协助企业工会健全组织机构，完善工作制度，坚持三方协作，坚持问题导向，坚持全面推进，明确协商重点。在全面探索实践巩固协商成效的基础上，层层递进，不断丰富集体协商新内容，协助公司工会建立工会小组长座谈会、设立职工意见箱等新的平台，加强企业与职工的沟通，进一步营造更加良好的协商氛围，推动集体协商工作质效提升，进一步激发基层工会创新活力。
    高慧芹对吴中区长期以来重视集体协商工作并取得良好成效给予高度评价。她强调，集体协商工作要抓制度、办实事，在中美贸易战和疫情双重影响的企业困难期，尤其要以此为推进集体协商工作的契机，让企业与职工齐心协力共渡难关，共享发展成果；要从集体协商建制率、提质增效、依法合规、工会主席担当等方面加强探索和实践，多级工会要一齐联动，组织起有规模见实效的职工培训，助推企业健康、高效发展，增强职工获得感幸福感，为构建和谐劳动关系发挥工会组织的独特优势和积极作用。
    市总工会权益保障部、职工服务中心有关同志，区总工会权益保障部全体工作人员等参加了会议。