近年来，常熟市总工会为推进工会法治化建设，提高广大干部职工的法治思维和维权能力，充分发挥工会的前沿优势，积极营造法治氛围，加大源头参与、普法宣传和督查力度，推动实现依法建会、依法管会、依法履职、依法维权。
    一是建立联系“点”，做好“依法治会监督员”。强化监督检查，为把各项政策法规监督落实到位，在基层设立联系点制度，将每位工会劳动法律监督员与企业进行对接，每人分配一定数量的联系点，通过QQ群等形式，在线连接、走访联系、会议联络等多种交流互动管道，发挥传帮带作用，及时了解基层工会依法治会情况，积极参与、协助企业工会组织开展普法宣传。
    二是突出起跑“线”，做好“规范建会辅导员”。对新建会企业，注重“进场”辅导，将工会法、工会章程等法律法规宣传到位，确保新建工会按照法律、法规的规定操作。同时加强源头参与，密切关注新建工会首次职代会、首次签订集体合同等，主动辅导，力求工会组织明晰条目、规范运作。
    三是立足社会“面”，做好“政策法规宣传员”。充分利用工会的阵地和活动载体，发放法律宣传资料，组织普法宣讲团、志愿者队伍参与街头主题法制宣传、咨询活动，深入开展送法下基层、进企业活动，运用新媒体、新技术等多种方式开展法治宣传教育，扩大普法覆盖面，提高普法实效。(常熟市总工会)