日前，市总通报了上半年市总、省总下达工会干部调训任务的完成情况。今年上半年，省总分配我市调训任务2期，计划54人，其中，新任县级工会主席培训班计划调训6人，实际参训6人，完成率100%；市、县机关事业单位工会干部培训班计划调训48人，实际参训46人，完成率96%。
    今年上半年，市总举办培训班5期，苏州市工会干部能力提升班暨师资班计划调训50人，实际参训48人，参训率92%；苏州市镇（街道）党工干部培训班计划调训60人，实际参训60人，参训率100%；“双满意工会”大讲堂（第一期）计划调训373人，实际参训371人，参训率99.5%；“双满意工会”大讲堂（第二期）计划调训213人，实际参训203人，参训率95.3%；苏州市局（公司）、直属单位上岗培训班计划调训50人，实际参训46人，参训率92%。
    通报分析了上半年工会干部调训工作特点：一是各级工会高度重视，尤其是市、区工会将培训工作列入本市、区工会年度工作计划和考核目标。二是学员参训率较高，每期培训班的参训率都在90%以上，参训人数较多的有：张家港等10个市、区工会和教育工会、创元投资集团工会；超额完成任务的是：姑苏、高新区、太仓、相城等市、区工会和市级机关、市容市政、昆钞公司工会。三是学员学习热情较高，在培训期间，学员们能联系工作实际，认真思考，积极参加讨论和交流，并结合实际撰写学习体会。（干校）