为加大青年干部培养力度，展示新时代青年干部风采，8月20日上午，市总举办第二场青年干部论坛，来自市总机关、事业单位不同部门的12名青年干部围绕建设“双满意”工会、更好地服务职工群众作专题交流发言，市人大常委会副主任、市总工会主席温祥华和市总党组成员、机关干部、文化宫中层以上干部出席。

    参加论坛的同志认真准备发言材料、精心制作演示PPT，并现场回答了考评组的提问，发言紧贴实践，各具特色，既有认识体会，又有思考对策，充分反映了年轻干部的学习工作成果，展示了良好的精神风貌。

    温祥华在讲话中指出，要充分认识加快培养选拔年轻干部的重要意义，把培养优秀年轻干部作为义不容辞的政治责任和战略任务抓紧抓好，在培养上下功夫、在使用上求突破、在管理上强措施，建设一支素质更好、数量更足、结构更优的年轻干部队伍。要客观看待年轻干部的自身优势和不足，有针对性地加强年轻干部的政治教育、业务培训，有计划地安排年轻干部的交流历练，探索实践竞争上岗、岗位轮换、挂职锻炼、助理制等成长制度机制，选派年轻干部参加高层次专业培训，不断补强多岗位锻炼和基层锻炼的短板，提升综合素质。要牢固树立正确的选人用人导向，坚持“以德为先、德才兼备”的用人标准，树立“不看资历看能力、不看学历看实绩、不看表面看表现”的鲜明导向，既要培养苗子，也要选拔尖子，不拘一格用人才，为年轻干部成长成才营造良好的环境。

    温祥华号召年轻干部要珍惜组织信任、珍惜岗位平台、珍惜青春年华，抓紧学习历练，成长新时代、奋斗新时代、建功新时代，为苏州工会事业的发展贡献自己的智慧和力量！（干校  办公室）