为贯彻落实市总工会十五届二次全委（扩大）会议精神，进一步提升工会工作法治化水平，实施维权维稳工程，2月25日，市总工会在市会议中心召开了苏州工会2016年法律工作会议。各市（区）工会分管领导、各局（公司）工会负责人，市总工会法律工作部工作人员共34人参加了会议。市总工会副主席朱正荣出席会议并讲话。
　　朱正荣指出，过去的一年，我市工会法律人才队伍更加壮大，法治宣传教育取得实效，劳动法律监督深入推进，法律服务水平逐步提高，为“平安苏州、法治苏州”建设做出了贡献。新一年里，各级工会要围绕中心、服务大局，不断开创苏州工会法律工作新局面：一是增强忧患意识。当前经济下行压力加大，企业关停并转现象增多，职工队伍不稳定因素显现。全市工会应当切实履行法定职责，排查化解劳动关系矛盾纠纷，维护职工群众合法权益。二是增强担当意识。各级工会要紧紧抓好法人资格登记这一基础性工作，以“送法进企业”为重点开展法治宣传教育，不断提升法律援助能力水平，有重点地开展劳动法律监督。三是增强创新意识。要把劳动关系状况的分析和研判制度化，及时掌握职工队伍最新动态，把矛盾化解在萌芽状态。要“开门办会”，加强与司法、人社等部门的合作与交流，切实发挥工会维护社会稳定的重要作用，当好职工合法权益的代表者、维护者、服务者。
　　会议总结回顾了上年度全市工会法律工作，并对新一年组织开展各项工作进行了研究部署。与会人员交流了开展工会法律工作的经验和做法，张家港市总工会创新服务理念，以“网格化管理、网络化运行”推进工会社团法人资格登记业务，减轻基层工会负担，取得了良好的效果。太仓市总工会运用新媒体技术开展普法活动，建立了“五月风——太仓职工微家园”官方微信公众号，坚持以案说法，受到职工热烈欢迎。姑苏区总工会建立区总工会、街道工会和基层工会三级劳动法律监督网络，深入企业一线，督促企业规范用工。创元集团工会以构建“和谐创元”为目标，健全组织体系、构建预警机制、完善帮扶体系、提升职工素质，推动工资集体协商和厂务公开，充分代表和维护职工权益，相关的工作经验得到了与会人员的肯定。会议还发放了《江苏省总工会法律工作资料辑录》、《2016年苏州工会法治宣传教育工作要点》、《2016年苏州工会法律工作要点》、《苏州工会普法骨干培训方案》、《劳动者权益手册》、《关于举办苏州工会劳动法律监督员业务培训的预告》等资料。（法工部）