近期，为维护和保障职工心理健康，完善工会心理健康服务工作体系，昆山市总工会，采取多项措施做好职工心理健康服务工作。
    一是建立健全市、镇（区）、企业“职工之家”心理服务中心（站、点）三级网络。在各镇（区）工会建立“职工之家——心理服务站”，鼓励规模以上企业建立“职工之家——心理服务点”，通过阵地建设，主动搭建服务职工心理健康的平台，开展心理健康服务活动。二是建立工会系统“心理服务志愿者”队伍。市总工会依托全市心理志愿者协会聘请一批国家注册心理咨询师；区镇工会建立一支“心理健康专员”队伍；企业工会建立一批“心理健康志愿者”。逐步建立起以“心理咨询师”为指导，“心理健康专员”为骨干、“心理健康志愿者”为主力的工会系统心理服务志愿者队伍。三是建立职工心理健康服务机制。大力宣传，通过心理健康知识培训、技能训练，免费咨询服务等方式，开展四大机制建设（心理健康常态宣传机制、培训和继续学习机制、关怀沟通机制、职工心理冲突预防机制），切实维护和保障职工心理健康，建设高素质员工队伍，推动企业和谐健康发展。(昆山市总工会)