将近年底，昆山市总工会采取四项措施，促进和谐稳定。一是传达学习江苏省总工会劳动关系矛盾预防化解工作现场交流会会议精神，要求全市各级工会学习贯彻落实省总会议精神，全力维护职工队伍稳定。二是排查分析各地劳动关系状况。市总工会深入各区镇，发动各级工会排查上报劳动关系情况，收集信息分析职工队伍的思想状况，做好预警预防，最大限度防止群体性事件发生。三是推进企业劳动用工风险评估工作。市总工会根据国家社会管理和公共服务综合标准化试点项目要求，开展自我评估、相关满意度调查，加强与具体实施企业的交流研讨，全面推开劳动用工风险评估标准化工作。四是把握维保工作进度。市总工会根据年度目标要求，督导各区镇按时完成工资集体协商、企业民主管理、工会劳动法律监督等维保工作，维护职工合法权益，促进全市劳动关系整体和谐。(昆山市总工会)