相城区总工会自2014年出台《在职会员大病救助办法》以来，借助工会工作信息化平台建设，不断推出救助新举措，精准帮扶每位应助会员。
    一是加大实名会员入库。自去年苏州市推出工会工作信息化平台后，相城区加大工会会员实名制录入工作，在去年实名入库101556名工会会员的基础上，今年力争突破15万名以上，确保在职工会会员一个不少纳入到工会保障体系。
    二是救助保障不断出新。去年，相城区分别出台工会会员工伤意外保险和职工自费医疗补助办法两项保障新举措，到目前为止，已有86名职工得到86万元大病救助，5名职工得到10万元工伤意外补偿，546名职工得到43万元医疗补助，使相城区每名工会会员可以得到工会更多的关爱。
    三是救助渠道便利畅通。相城区总工会不断创新救助方式，除传统的工会内部渠道外，借助工会信息化平台开展在线服务，为职工救助提供便捷服务，同时，与社保部门无缝对接，为实名入库的工会会员自动进行自费医疗费用补助，使工会的帮扶工作不仅便捷，而且精准无误。（相城区总工会）