2月10日，市总工会召开作风建设暨绩效管理会议，动员工会机关和事业单位全体工作人员进一步振奋精神、凝心聚力，崇尚实干、狠抓落实，以新作为、新状态进一步加强机关作风建设和绩效管理工作，打造符合“双满意工会”建设要求的工会干部队伍，确保市总工会十五届三次全委（扩大）会议确定的各项任务加快落实，努力开创苏州工会工作新局面。
　　就贯彻落实全市作风建设暨绩效管理大会精神，抓好作风建设和绩效管理工作，市总工会主席温祥华要求工会机关和事业单位全体工作人员认清形势，补足理想信念之钙，不断增强推进作风建设的紧迫感和自觉性，充分认清苏州开启高水平全面建成小康社会新征程过程中工会组织肩负的光荣使命，以持续深入推进“两学一做”学习教育为动力，全面从严从实加强工会党的建设，充分发挥工会机关党组织的战斗堡垒作用，发动工会机关全体党员干部争先创优，不忘初心，重新出发，从头抓紧，做好作风建设和绩效管理工作；要查找不足，扬起改革创新风帆，确立工会机关作风建设的正确导向，真正树立问题思维、发展思维，在研究解决制约工会工作创新发展现实问题的过程中，推动工会工作始终与苏州发展大局和职工群众生产生活同频共振；要牢记宗旨，创造一流工作业绩，切实提高工会机关作风建设和绩效管理水平，与贯彻落实上级党委和上级工会对作风建设的最新部署紧密结合，与推进市总工会十五届三次全委会确定的重点工作相结合，与贯彻落实全面从严治党要求、加强自身建设相结合，进一步改进作风，奋力抓好工作落实，在抓落实中推动发展，在抓落实中改善民生，在抓落实中促进和谐，形成工会组织创先进、工会干部争优秀的热潮，把机关作风建设和绩效管理工作提升到新的更高的水平，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
　　会上，总工会党组书记、副主席沈华传达了全市作风建设暨绩效管理大会会议精神，表彰了先进，各部门、各单位递交了2017年落实党风廉政建设责任制、一岗双责责任书。先进代表进行了交流发言。全体与会人员观看了市纪委、监察局制作的《违纪之鉴》警示教育片。（综合来稿）