苏州总工会

苏州市加大外企工会组建力度，确保组建任务完成

发布时间： 2006/4/26 访问次数：信息来源：字体: 【大中小】

4月25日，苏州市总工会召开了全市工会推进外商投资企业工会组建工作座谈会，来自全市五（县）市、七区工会主席、组织部部长和市总机关各部门负责同志参加了会议。会议认真学习了中央和省委领导关于外商投资企业稳定问题的重要批示，传达贯彻了省总外商投资企业工会组建工作座谈会精神，分析了我市外资企业工会组建面临的形势，并就落实我市外企工会组建工作进行了研究和部署。为确保落实全总、省总会议明确的外资企业工会组建目标任务，苏州市提出在具体工作安排中，一是摸清底数，明确组建计划。从现在起，用一个月时间，把全市4141家外商投资企业和3704家港澳台商投资企业工会组建情况全面调查清楚，做到外资企业分布状况清楚，开业投产情况清楚，职工人数情况清楚，工会组建方式清楚，建会难点企业清楚，在此基础上，研究确定外资企业工会组建的两年规划和阶段性计划。二是明确责任，层层分解落实。各市、区工会组建计划确定后，要落实到开发区、乡镇、街道、村等中间层次工会组织，要落实到每一个具体企业，要落实到上门进行宣传、督促指导的具体工作人员；对于建会难点地区和难点企业要组成联合组建工作组，明确职责，派出专人，进行攻坚克难。三是突出重点，加强分类指导。重点抓好开业时间一年以上的世界500强企业，职工人数比较集中的劳动密集型企业，建会阻力比较大的难点企业，建立党组织且职工人数百人以上 “四类外企”组建工会工作。加强分类指导，对省级以上开发区通过建立健全“小三级”工会组织网络，使原来只有少数几个人抓外资企业工会组建变成一支队伍抓；加大对组建难点地区和难点企业的突破，形成上下联动，攻坚克难的强大态势；注重创新组建方式，加大集中建会和区域、行业覆盖建会的工作力度。四是借助力量，营造强势推进氛围。充分发挥党建带工建的优势，抓住落实《苏州市委关于进一步加强和改进新时期工会工作的意见》的机遇，推进外企建会工作的跨越式发展；用好法律手段，争取人大政协开展《工会法》执法检查，借助工商、税务对外资企业进行年检的途径，配合劳动、安全等政府部门加大处罚力度，形成依法建会的良好氛围；加大对经营者和职工进行《工会法》、《劳动法》的宣传，启发职工自愿加入工会、要求组建工会的意愿，增强外资企业工会组建的内在动力。

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