近期，苏州市精神文明建设指导委员会发布2023年度苏州市精神文明建设“十佳新人新事”评选结果。苏州市总工会《打造“百师百课”品牌  助力苏州职工思政教育》荣获苏州市精神文明建设“十佳新事”提名。
    2023年，苏州市总工会坚持“大思政”理念，高起点谋划、系统化推进、立体化发展，优选百个精品课件和百名优秀讲师，走进校园、走向基层，创新打造苏州职工思政教育“百师百课”品牌，丰富“劳模工匠进校园”工作内涵,相关做法先后被《学习强国》《工人日报》等媒体报道。
    高起点谋划。“百师百课”品牌在创立之初就融入“大思政”理念，计划每年打造百个精品课件和百名优秀讲师。通过组建“劳模工匠、思政教师、特色讲师”宣讲团，深入校园课堂、工厂车间、生产一线和发展前沿，深入宣传党的创新理论、分享劳模故事、传授专业知识，强化职工思想引领，破解职工发展难题。2023年命名首批精品讲师111名，课件111个，为全市开展职工思政教育奠定基础。
    系统化推进。“全市各级工会突出“劳模工匠、产业工人、新就业形态劳动者”三个重点群体，开展多层次、分专题、系统化的宣讲活动。此外，根据职工需要，创新引入特色讲师，走进校园走向基层，结合“开学第一课”，开展心理、急救知识，国防、网络安全，反诈、禁毒宣传，非遗、苏工苏作等教学，受到广泛好评。2023年市县两级工会开展各类宣讲325场次，参与职工群众超26万人次。
    立体化发展。在课程和师资扩容的基础上，苏州市总开展职工思政教育基地建设，打造“百师百课”实境课堂；针对部分特别受欢迎的课程，打磨思政微课，为职工提供“短平快”学习模式；着手开发“百师百课”线上服务平台，实现师资库、课程库、菜单选课、线上预约、需求收集、课后评价等功能全覆盖，形成线上线下、云端指尖、理论实境相结合的立体化、多维度教育模式，将职工思政教育抓在日常、落在经常，引领职工为苏州经济社会发展注入磅礴工人力量。
    下一步，市总工会将继续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和党的二十大精神，立足新时代职工群众需求，增强示范典型引领作用，全方位开展职工思想政治教育工作。健全完善用新时代党的创新理论武装职工的工作体系，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，新的一年，全市工会将组织“劳模工匠进校园、思政教师进企业”暨职工思政教育“百师百课”活动1000场以上，推动线上线下课堂同步发展，参与学习的职工达100万人次以上，号召广大职工群众永远听党话、跟党走，在建功新征程中不断谱写新的苏州劳动凯歌！