姑苏区总工会聚焦宣传引导、业务培训、协同联动三大方向，切实维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，为区域高质量发展保驾护航。
    一、加大宣传力度，提高对集体协商工作的认识。联合司法、人社、工商等部门及利用各种舆论宣传阵地,进一步提高扩大《中华人民共和国工会法》及《江苏省集体协商条例》等集体协商的文件政策和法律法规在全社会的影响力及宣传面，着力扩大集体协商在建立和谐稳定劳动关系、构建和谐社会等方面的积极作用，以及集体协商对调动职工积极性、促进企业发展的重要现实意义，进一步赢得企业行政和职工的重视支持，营造良好的舆论氛围，齐心协力推动集体协商工作快速发展。
    二、加大培训力度，提高工会干部的业务素质。加强工会干部培训工作，做到重点工作和培训内容紧密结合。特别注重对工会干部开展《中华人民共和国工会法》《江苏省集体协商条例》和集体协商等有关内容的培训，帮助指导集体协商指导员队伍提升集体协商的整体水平，使他们能正确运用法律武器，依法开展工会工作，切实保护自身和广大职工的合法权益。
    三、争取各方支持，共同推进集体协商工作。在积极了解职工群众工资意愿、注意倾听职工群众呼声的同时，主动向党委汇报，积极争取行政支持，及时与党政研究解决在推行集体协商工作中出现的困难和问题，促进集体协商工作健康发展，提升集体协商工作的重要性。