姑苏区总工会将深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，切实履行工会基本职责，团结动员广大职工为经济社会高质量发展贡献力量。
    一、筑牢思想政治根基，强化引领作用。坚持把加强职工思想政治引领作为首要任务，开展“中国梦·劳动美”“劳模工匠进校园 思政教师进企业”等主题宣传教育，让思政教育更加生动。打造“姑苏职工读书月”品牌活动，探索长期合作机制，开展好“圆梦杯”系列职工体育比赛，丰富职工文体活动。优化“姑苏好模样”品牌，开展“匠心筑梦”系列活动，深化劳模创新创业联盟建设，推动工匠精神传承与技能人才培养。
    二、激发职工建功活力，服务发展大局。围绕经济社会发展目标，组织开展多层次、多工种的劳动和技能竞赛，持续开展“百工百艺·匠人匠星”技能竞赛，开展技术攻关和“五小”创新活动，鼓励一线职工、技能人才、领军人才优化知识结构，增强竞争力。联合“匠人匠星”职工职业技能实训基地、职业院校等开展职工培训，助推知识型、技能型、创新型劳动者大军建设。将新就业形态劳动者纳入技能培训服务体系，拓宽其职业发展渠道。
    三、完善权益保障机制，促进公平正义。推进工会劳动法律监督组织建设，开展监督员培训，积极发挥“一函两书”工作实效。持续开展“进百家企业、服务千名职工”公益法律服务行动，创新“法治体检+定制化课堂”模式，聚焦企业用工合规性和职工法律需求，在工会驿站加载法律援助功能。关注劳动领域政治安全风险新动向，常态化开展职工队伍稳定风险隐患排查化解。推动区百人以上建会企业全部建立劳动争议调解组织，促进劳动争议多元化解。
    四、提升服务职工效能，增进民生福祉。常态化开展“工会进万家 暖心在身边”服务，继续做好新就业形态劳动者服务“十件实事”。开展心理咨询服务和心理健康知识课程进企业、进工会活动。举办女职工关怀主题活动，开展职工喜闻乐见的普惠活动。推进工会驿站规范化建设，将各项服务送至工会驿站。继续在有条件的企业、楼宇商圈、创意园产业园打造集休息、学习、交流于一体的“职工之家”，形成华贸中心等优秀职工之家示范效应。
    五、夯实基层组织基础，深化工会改革。组织工会干部积极学习贯彻落实党的二十届四中全会精神，开展好“书记项目”和“同心同力”项目。强化意识形态工作和党风廉政建设，加大工会经费审查审计监督力度。继续加大对未建会社会组织、50人以上非公企业、“两代表一委员”所在企业、工商联执委单位等的建会工作力度。高质量建设“小三级”工会、产业园工会等。落实“温馨工会周周行”“三见三谈”等联系服务职工机制，领导干部积极参加“社情民意联系日”活动。用好网格片区工会信息员队伍，加强工会干部教育培训，打造高素质工会干部队伍。