2025年，全区各级工会组织积极开展“三见三谈”工作，结合“社情民意联系日”“换位跑一次”等工作，主动深入企业、职工了解情况、指导工作。共计开展“三见三谈 匠心同行”主题宣讲等活动10场。
    一、以“三见三谈”防风险保稳定。今年以来共受理“12345”平台咨询32起；寒山闻钟平台咨询1起；“12351”平台咨询18起；区职工法律援助中心共接到来电咨询8起。开展工会法律服务进企业活动69场，覆盖单位491家，服务职工4000余人次。组织“进百家企业 服务千名职工”活动，完成91家中小微企业法律体检和7场“姑苏职工法律课堂”巡回讲座。开展全区集体协商集中要约行动，签订集体合同881份，报送典型案例4篇。开展安全生产监督检查99次，走访企业174家，提出劳动安全保护风险隐患排查意见建议126条。举办安全教育知识讲座20场，服务职工千余名。组织120家单位参与安康杯竞赛，报送安全隐患随手拍作品43幅，强化安全生产意识。办理工会会员大病补助49名。动员职工参加“互助互济”33312人次。向2家困难外贸企业共21名职工发放补助资金。为优秀困难职工子女提供“关爱·圆梦”服务。
    二、以“三见三谈”促服务助发展。举办“超越杯”职工趣味运动会、篮球比赛、“福呈杯”足球邀请赛暨足球嘉年华等活动，1000余名职工参加。发放职工文体活动消费券10万张。围绕全媒体运营、供应链管理、檀香扇烫花、苏式糕点焕新、养老护理等领域，联合各部门举办“百工百艺·匠人匠星”等技能竞赛8场，共有550余人参加。组织1600余名劳模职工参加各类疗休养活动。开办职工子女暑期托管班，开启“姑苏巾帼美 芳华绽新辉”“缘系姑苏 情定七夕”等活动。开展应急救护讲座和初级救护员等培训99场，195人获得初级救护员证书，组织各类心理服务活动110场，服务职工1.2万余人次。
    三、以“三见三谈”建组织强基础。通过不断走访、宣传，大力加强“两个覆盖”工作。今年以来新建单独工会51家，其中2家为外卖和直播新就业形态工会，新增工会小组180家，新建楼宇联合工会2家、产业园联合工会2家，新增工会会员3105人，其中新就业形态工会会员181人。工会干部坚持落实“温馨工会周周行”，不断访民情、办实事。深化“网格+工会”机制，用好网格片区工会信息员队伍，共走访企业7000余次、收集反馈信息4万余条。加强工会宣传，制作发放《暖心工会伴你行》服务手册，进一步扩大工会服务知晓率。