就地留守过年，这既是对政府就地过年的一种响应，也是对地区安全防卫的一份坚守。留守意味着失去了亲人团聚的美好时光，但在江苏皇冠新材料科技有限公司，留太的员工们却渡过了一个别样的新年。
    今年1月份，为号召外地职工留守过年，减少人员流动带来的安全风险，皇冠新材料科技有限公司工会通过内部公告，悬挂标语横幅，积极制订相关留守福利政策等，鼓励外地职工留太过年。
    为让留守职工度过一个温馨祥和的春节，皇冠新材料工会主席高军会放弃了与亲人团聚，策划组织了趣味联欢会、年夜饭、集体观影、在线学习等一系列新春“幸福大餐”，让留守职工感受来自公司的关怀。
    一是举办趣味联欢会。大年三十一大早，工会主席高军会就带领公司的工会干事们出现在活动现场。场地布置完成后，一场别开生面的趣味联欢活动正式拉开帷幕。第一轮的游戏是扔沙包赢积分游戏和投篮得抽奖券比赛，第二轮的游戏是抢凳子和打保龄球，大家热情高涨，参与度极高。游戏运球接力赛结束后，活动进入了第二个环节——凭券抽奖赢大礼包，坚果大礼包、4.5升花生油、6斤装洗衣液、整条装纸巾、还有曲奇大礼包等，凭手气就可以轻松带回家。
    二是准备一场年夜饭。为了让留太的单身员工不孤单，工会策划举办聚餐大会，大家齐动手，共同制作自己喜欢的年夜大餐。从大年三十下午开始，公司的厨房就忙起来了，洗菜的洗菜，剁肉的剁肉，和面的和面。参与人员分成两组，一组负责包饺子，另一组负责准备晚餐的菜色。当一盘盘热呼呼的饺子端上餐桌，大家一起举杯的时侯，职工们感慨工会娘家的温情让年味的温馨满溢。
    三是组织职工集体观影。集体观影是公司工会为留太的职工打造的又一项春节大餐。根据职工的意愿，工会决定组织包场观看《唐人街探案3》。贺岁电影一起看，留太过年暖人心。
    四是组织职工开展在线学习。“留苏优技”是苏州地区为留守职工专门打造的一项新春文化大餐。工会积极响应政策，出台了皇冠新材料留苏优技管理方案，并引导和规范留苏人员开展在线学习。本次课程选择了安全管理、职业道德、防疫知识和岗位技能四大类课程，凡是参与并按规定完成相关学习的人员，均有补助300元。据了解，从大年三十起动项目到大年初六为止，皇冠新材料凡是报名参与留苏优技项目的人员，60%的人员已完成课程学习并考核合格。