12月26日上午，在张家港市总工会牵头提议下，供电、电信两家劳模创新工作室团队在电信公司开展共建交流活动，双方团队负责人围绕下一步工作室战略合作达成了统一思想、交换了意见，共同商议了战略合作协议的起草制定。
    这次开展共建交流的两个劳模创新工作室团队均为张家港市优秀劳模创新工作室的典范。其中，张家港市供电翟晓东劳模创新工作室成立于2007年，是全市唯一一家江苏省示范性劳模创新工作室，工作室成员平均年龄39岁，其中省级劳模1名，苏州市劳模2名，硕士6名，本科7名，高级工程师3名，高级技师4名。作为一个兼具“劳模”和“创新”双重涵义的队伍，是传承劳模精神、励精图治开展技术创新的里程碑，更是供电力推管理创新、建设精益化管理示范点的标志牌。张家港市电信李刚劳模创新工作室成立于2013年10月，今年已通过苏州市级劳模创新工作室验收审核。工作室成员平均年龄44岁，其中省级劳模1名，苏州市劳模2名，本科7名，高级工程师1名，队伍中成员来自于公司管理、营销、创新、维护等多个岗位，在互联网+行业创新、云计算、物联网技术创新、网络信息安全攻坚等多个方面，起到了带头引领的作用，是引领电信转型发展的主力军。
    此次共建交流活动的开展为下一步我市劳模支部“双创双提升”工程推进会的召开打牢了基础。张家港市总工会副主席黄慧希望，双方团队在今后的工作中能本着“资源共享、优势互补、注重实效”的原则，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验、解决实际问题等途径，实现党的建设与企业发展良性互动，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求，共同助力劳模支部“双创双提升”工程的推进实施，为推动张家港市高质量发展做出示范表率。（张家港市总工会）