为推进昆山开发区和谐劳动关系建设向纵深发展，日前，昆山开发区举行“开心+”和谐劳动关系服务品牌项目启动仪式。
    为助推项目落地落实，“开心+”品牌预热活动已于前期有序推出。活动现场发布了2024年“开心+”和谐劳动关系品牌系列活动清单，接下来将陆续开展一系列活动。
    为推动劳动争议案件多元化解工作，建立“工会+人社+法院”劳动争议多元解纷机制，昆山开发区总工会、昆山开发区人社局与昆山市人民法院共同签署了“开心+”和谐劳动关系服务品牌三方合作框架协议。
    提供专业法律服务、关爱职工心理健康是构建和谐劳动关系的重点工作。活动现场为“开心+”和谐劳动关系服务品牌心理和法律服务团队颁发聘书。
    心理、法律服务团队及企业代表分别围绕“开心+”品牌助力打造和谐劳动关系新生态作交流分享。
    活动中，“开心+”和谐劳动关系服务品牌项目正式启动。“开心+”品牌项目将紧紧围绕新时代和谐劳动关系建设，打造“一站式”服务平台、建立“大服务”工作格局、推出“多元化”服务内容。
    此次活动还联合昆山市人民法院现场开展和谐劳动关系专题授课。
    下一步，昆山开发区总工会、人社局将以成立“开心+”和谐劳动关系服务品牌为契机，紧紧围绕党政工作中心，强化部门联动，围绕新时代和谐劳动关系建设，以暖心服务将开发区打造成企业职工开心生活、安心工作、放心学习、舒心办事的“开心之家”、“职工之家”。