当前，苏州疫情防控仍处在关键时期，花桥总工会一方面督促企业压实疫情防控责任，倡导广大职工群众增强防范意识，主动落实各项疫情防控措施;另一方面主动通过搭建平台推动稳岗就业、强化职工心理健康服务、切实维护职工合法权益，助力企业做好疫情防控和复工复产工作，帮助企业和职工解决实际问题。
    一是搭建平台推动稳岗就业。针对受疫情影响企业生产经营中出现的招工难、用工荒等问题，联合区劳动部门对辖区重点企业、重点行业调研摸排，了解掌握企业劳动用工实际困难和需求。联合区劳动保障科等部门采取灵活多样的方式举办“春风行动”网络公益性专场招聘会，筹备开展“春风行动”女性招聘专场，助力辖区企业复工复产。
    二是强化职工心理健康服务。突发的疫情给苏州职工群众带来了心理考验，为帮助广大职工群体做好心理调节、保持心理健康，增强“心力量”，花桥总工会提供“用心守护，情暖职工”心理援助专线服务，为打赢疫情防控阻击战提供心理后援；同时积极配合相关部门督导检查企业疫情防控措施落实情况，开展防疫科普宣传，教育引导职工提高防护意识，做好自我防护。
    三是切实维护职工合法权益。针对因疫情影响引发的职工工资报酬、福利待遇、休息休假等劳动争议，充分发挥行业工会和企业工会作用，指导其代表职工与企业采取灵活方式开展协商，进一步畅通职工理性表达合理诉求渠道，力争把劳动关系矛盾隐患化解在萌芽状态。同时，引导职工与企业同舟共济，关心企业生存发展，形成企业关爱职工、职工关心企业的良好氛围。
    四是主动落实工会暖心关爱。积极通过工作联络群、微信公众号、电话等方式，帮助职工群众解决各方面的诉求问题，进一步凝聚广大职工奋进力量，调动职工生产生活的积极性；向区内重点企业和医护人员发放复工能量包4000份，让职工感受到政府的温暖和工会的关爱，同时进一步增强职工职业健康意识、提高自我防护能力，鼓足干劲，全力助力推进企业复工复产。