近年来，昆山农商银行始终坚持以“党建带工建、工建促党建”的发展理念，持续打造“党工联建 同心同行”品牌形象，做到组织基础同步、队伍建设同步、联建项目同步、改革发展同步，实现“共建互促、优势互补、同向发力”新格局。
    组织基础同步，扩大覆盖促合力。昆山农商银行工会始终坚持党建引领理念，带动各级基层工会积极融入发展大局。2023年以来，先后与正新橡胶（中国）有限公司工会开展工会共建签约活动，联合周庄支行党支部与昆山市周庄镇工会开展三方党工联建签约活动，组织机关第一党支部、陆家支行党支部与正新橡胶（中国）有限公司第四党支部开展党建共建签约活动，不断扩大党工联建“朋友圈”。同时，为进一步规范运行、确保成效，建立健全了联建单位党建和工建联系制度，设立联络专员，定期举行党组织书记和工会委员互动交流活动，互通工作情况，共探发展思路。
    队伍建设同步，联动培养聚共识。联建单位结合工作实际，共同创立党工人才培育工程，实施把党员和职工培养成业务骨干、把业务骨干培养成党员的“双培机制”。每年组织“联合上党课”“统一活动日”“一名党员一面旗”等主题活动，进一步深化“先锋同行”行动，切实增强党员和职工的荣誉感和使命感，激励全员当先锋、做表率。
    联建项目同步，提升服务激活力。联建单位结合自身优势，强化资源整合，建立“1111”项目工程，为企业发展破新题，为广大职工办实事。即重点围绕深化企业改革、助推企业发展、服务党员职工、履行社会责任等方面，联合组织实施1个以上党工创新项目，每年互办1件实事好事，集中破解1批党建和工建热点、难点问题，形成1批党工工作创新品牌。
    改革发展同步，聚力聚智添动能。联建单位把提高企业效益、增强企业竞争力作为党建工作的出发点和落脚点，以党组织的结对联建，工建协同发展，逐步实现双方行政管理层的互访，企业文化与企业管理经验的互通。通过设立党员责任区、推进党员攻关项目、创建党员“先锋团队”等有效载体，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，实现党的建设与企业发展的良性互动，构建高质量发展新动能。