关于转发《江苏省总工会关于全省
中小非公企业工会主席直接民主选举
试点工作的意见》的通知
各市、区总工会（工会联合会、工会工作委员会）：
现将省总《关于全省中小非公企业工会主席直接民主选举试点工作的意见》（苏工组[2008]71号）转发给你们，请认真贯彻执行。同时，结合我市的实际，提出如下意见：
一、加强组织领导，选好试点企业
中小非公企业工会主席直接民主选举试点（简称直选试点）工作必须在企业党组织和上级工会的领导下开展，没有建立党组织的企业，要在地方非公企业党组织和上级工会的领导下开展。苏州市总将在3年内，每年抓一百家左右的试点单位，有序推进直选试点工作。每年3月底前，各开发区、乡镇、街道工会在当年任期届满或新建的企业工会中确定2-3家作为试点单位，由所在市（县）、区统一报苏州市总组织部。生产经营不正常、职工队伍不稳定、工会主席或副主席候选人分歧较大的企业，原则上不作为试点单位。
二、严格操作程序，坚持依法选举
要全面贯彻省总《意见》精神，坚持直选试点工作原则，严格执行具体操作中应注意把握的几个环节，切实保障会员依法行使民主选举的权利。要认真履行工会主席、副主席候选人民主推荐、组织考察、差额选举等规定程序，确保不符合《工会法》、《中国工会章程》和《企业工会工作条例》规定的人员不提名为工会主席、副主席候选人。要把党管干部、依法选举、规范程序和发扬民主结合起来，真正做到把群众公认、德才兼备的优秀人才选拔到工会领导岗位上来。
三、加强指导服务，积极稳妥推进
上级工会要协助企业工会做好会员的发动和组织工作，帮助会员代表或会员熟悉直接民主选举的基本程序和选举办法，引导他们正确行使民主权利。各市、区工会要把在贯彻执行省总《意见》中行之有效的做法和遇到的新情况、新问题及时报苏州市总组织部。
苏 州 市 总 工 会
2009年1月16日
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