2005年07月07日

 

第一条  为了进一步调动广大职工参加技术创新活动的积极性，推进企业技术进步，促进科技成果转化，加快经济建设与社会发展，根据《国家科学技术奖励条例》（国务院令第265号）和《社会力量设立科学技术奖管理办法》（科技部令第3号）的有关规定，制定本办法。

第二条  中华全国总工会设立职工技术成果奖，奖励在职工经济技术创新活动中取得突出成绩的集体和个人。

第三条  职工技术成果奖设三个等级，每三年评选一次，每次评选不超过100项。

第四条  具备下列条件之一的，可以申报职工技术成果奖：

    （一）发明创造具有新颖性、先进性和实用性，并在本行业产生重要影响；

（二）创新技术、设计和改进工艺取得显著成效；

（三）研制开发新产品、新工具具有国内先进水平，并取得显著成效；

（四） 对现有设备进行技术改造取得显著成效；

（五）创新操作法，使劳动生产率、产品质量显著提高或在节能降耗等方面取得显著成绩；

（六）创新技术，在职业安全与卫生和环境保护等方面起到显著作用。

第五条  推荐评审职工技术成果奖，应坚持公开、公正、公平的原则。

第六条  申报职工技术成果奖应按照属地原则，由省、自治区、直辖市总工会向中华全国总工会推荐。

第七条  中华全国总工会设立职工技术成果奖奖励领导小组，领导小组聘请有关方面的专家组成职工技术成果奖评审委员会，评审委员会负责职工技术成果奖的评审工作。

第八条  评审委员会对职工技术成果进行综合评审，并提出授奖项目和等级的建议。领导小组根据评审委员会的建议，对获奖项目及等级进行审定、公示。

第九条  剽窃、侵夺他人技术成果，或以其他不正当手段骗取职工技术成果奖的，撤消其奖励，并通报有关部门；构成侵权的，追究其法律责任。

第十条  职工技术成果奖的承办机构为中国职工技术协会。

第十一条  本办法由中国职工技术协会负责解释并制定实施细则。

第十二条  本办法自发布之日起施行。