苏州总工会

苏州市职工互助互济会章程

发布时间： 2006/2/6 访问次数：信息来源：字体: 【大中小】

(本章程经2005年9月29日第一次理事会议讨论通过) 第一章总则第一条苏州市职工互助互济会（以下简称互济会）是为了适应建立社会主义市场经济体制和社会保障制度改革，建立多层次、多渠道的社会保障体系，提倡社会互助，帮助职工减轻、缓解特殊困难而建立的群众互助互济组织。第二条互济会旨在发扬工人阶级团结互助精神，弘扬社会主义道德风尚，为特殊困难职工送温暖、解忧愁、渡难关，促进社会主义精神文明和物质文明建设。第二章组织机构第三条互济会设立理事会，由会员单位选举产生的理事会为互济会的领导机构。理事会设名誉理事长、理事长、办公室主任和单位理事若干人。第四条理事会下设办公室，办公室设在苏州市总工会生活保障部，为理事会的工作机构，负责互济会的日常工作，如扩大组织、发展会员等，苏州市总工会财务部负责互济会收取会费、给付互济金等。。第五条理事会每年至少召开一次全体理事会议，由理事长向全体理事汇报互济会工作情况，讨论、研究、决策有关事宜。如遇特殊需要，可临时召集会议。第三章会员第六条互济会实行团体会员制，须以基层工会社团法人为单位组织职工团体入会。第七条凡本市机关、事业、企业单位在职职工均可入会。第八条会员的权利和义务。 1、宣传本会性质和宗旨，积极参加职工互助互济活动； 2、按期缴纳互助互济基金； 3、按规定的条件享受互助互济待遇，并提供必要的证明、证据； 4、参与互济会的民主管理，提出改进工作的建议和意见； 5、有权询问互济会资金运转、使用情况第四章资金第九条资金来源： 1、会员缴纳的互助金； 2、各种资助； 3、资金购买国债、存入银行利息增值。第十条资金用途： 1、符合本会制定救助办法的特殊困难职工互济金； 2、从资金总额中提取百分之一为管理费，主要用于业务宣传和召开理事会、监事会会议费用。第十一条资金独立建帐，专款专用，实行民主、科学管理。第五章监督和审计第十二条互济会接受市总工会经费审查委员会每年的监督和审计。第十三条互济会财务工作由市总工会财务部负责，应建立健全会计制度，加强财务管理。第十四条市总工会财务部每年定期向理事会提供财务收支状况的报告，接受理事质询。向市总工会经费审查委员提供有关财务数据。第六章附则第十五条本章程的解释权属于互济会理事会。第十六条本章程修改须经全体理事会会议讨论通过后生效。

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