苏州总工会

南通市崇川区工会代表之家建设畅通代表履职服务“第一站”

发布时间： 2024/8/19 访问次数：信息来源：字体: 【大中小】

  2024年以来，南通市崇川区各级工会代表借助“家”力量，助力全区新增工会会员4600余名，参与完成招商引资、小区治理等项目130余项，助企获得各类资金补贴数百万元。
  一、因地制宜建新家。按照有牌子、有场地、有制度、有计划、有活动、有成效“六有标准”推进实体化建设，明确“传播党的声音、维护职企权益、协调劳资关系、助解发展难题”基本职能。
  二、完善运行新机制。建立常态化的政策宣传、理论学习、走访接待、交流协商机制，制订出台《南通市崇川区工会代表履职激励管理办法》，实施调研报告“评优”机制、联动联席“234”机制、代表履职激励制度，从“双向直达、双向融入、双向助推”等方面实行量化考评。
  三、拓宽服务新内容。工会代表定期整理最新惠企政策，做成惠企“政策包”，畅通助企“惠”通道；在调研基础上及时形成提案，推动多方协商，为网约车司机解决在机场、火车站增设专属服务点和停车位；借助地理优势，整合人社等资源，为职工提供家门口24小时就业服务。

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